近年來，包括明揚大火在內的重大火災事故造成多名消防員殉職，引發消防員呼籲組成工會以表達訴求。然而，鑑於公務人員的勤務涉及公共安全，考試院與行政院討論後，通過《公務人員協會法》部分條文修正草案。該修正草案允許警察等公務人員成立專屬的特種協會，降低協會成立門檻，並放寬協會的協商事項，但對於可能影響國防及公共安全的情況則不列入協商事項。
政府解釋修法目標 公務員擔憂罷工影響公共安全
行政院發言人陳世凱表示，此次修法主要目的在於保障公務人員的結社權益，完善協會制度，讓公務人員協會能夠充分發揮積極功能，促進公務部門勞動關係的和諧。陳世凱指出，通過修正草案後，公務人員的權益將能獲得更好的保障，同時提升協會的運作效能。考試院銓敘部次長張秋元則強調，公務員肩負公共任務與公共安全責任，如果公務員罷工，將會造成極大的社會不安。因此，在修正《公務人員協會法》時，希望能強化對公務人員權益保障的同時，維持穩定的公共服務。
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降低特種協會成立門檻 強化協會自主性
此次修正草案將現行機關協會成立的門檻由800人降至300人，特種協會成立門檻同樣定為300人，而中央三級機關協會的成立門檻則降至150人。修正草案還新增規定，一級單位主管以上人員不得組織或加入協會，以強化協會的自主性。對此，消防員工作權益促進會秘書長陳彥凱表示不支持修正後的草案。他認為，成立特種協會的門檻仍然過高，爭議處理僅有單一管道，且無法成立團體協約，未能真正回應基層組工會的訴求。
回應基層公務員訴求 保障基本功能與權益
台灣公務革新力量聯盟理事朱智宇認為，政府並未真正面對公務人員組工會的需求。他指出，銓敘部在會議中未對公務人員能否組工會進行詳細評估與研究，修正草案無法滿足基層公務人員的期待。雖然政府推動《公務人員協會法》修正，但警消等團體依然認為，修正草案未能回應基層渴望組織工會的訴求。這些團體指出，修正草案缺乏工會法的基本功能，如勞動協商，因而無法接受。他們表示，將持續爭取組織工會的可能性，以更有效地保障公務人員的權益。
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