肺炎疫情來勢洶洶，在前景未明的狀況下，不少產業受到衝擊，其中又以觀光旅遊業、餐飲旅館業、物流運輸業、百貨零售業受害最深。根據勞動部統計資料，自2019年12月起，全台已有超過200家企業與員工達成「減少工時」協議，共有超過3,500名勞工縮時減薪。目前更傳出台北知名飯店已經放起無薪假，也有百貨業者一口氣裁員3成，就連向來要大排長龍的餐廳名店，也因為用餐人潮銳減，不得不縮減員工福利，要大家共體時艱一同走過低谷。
國考保證工作權益，成職涯熱門選擇
台灣是一個非常小型的開放經濟市場，國際情勢或國內動盪往往直接影響到產業興衰，諸如前一陣子的香港反送中事件、美中貿易戰，到今日的武漢肺炎，若是企業紮根不穩，往往會最先由人力成本開始縮衣節食，最常見的方式就有以裁員方式來縮編人力，或是讓多餘人力放無薪假，雖說這是不得不才祭出的對策，但這也造成受薪階層日夜提心吊膽，就怕哪一天自己也成為風暴下的犧牲品，那就只能欲哭無淚。何時走出低谷無人知曉，不確定因素下造成勞工人心惶惶，尤其是剛入職場的新鮮人，因為尚未累積足夠資產，要是被裁員或是放無薪假，生活很容易就斷炊。而經常被年輕人認為是古板無聊的公職，因為不會受到產業衝擊影響，也幾乎不會有裁員與無薪假的狀況發生，在危機意識的催化下，投身公職成為確保職涯一帆風順的護身符。
疫情蔓延傷景氣，公職諮詢者持續增加
據三民教育科技股份有限公司（以下簡稱三民教育）觀察，光是今年農曆年前的一波轉職潮，諮詢公職國考的新鮮人或是應屆畢業生比去年提升約兩成，而在二月肺炎疫情一發不可收拾後，擔憂自己抵不過這波風暴，而產生報考公職意願的在職勞工更是明顯增加。三民教育執行長陳富國表示：「報考公職的熱度絕對與景氣成反比，景氣越冷颼颼，考公職的人只會越多！」
公務人員工作穩定仍受青睞
他認為，在年金改革後，公務人員依然受到求職者青睞，最大的主因便是這份工作的「終身保障。」除非有重大過失，不然基本上不可能失業。不過陳富國也提醒，目前公職職缺依然僧多粥少，建議有意願投入公職考試的求職者，不妨「先求有，再求好」，像是報考門檻較低的郵局、警察，考科容易準備的水利會等，都非常適合年輕人搶先卡位，花個半年時間準備，只要上榜了，立刻免於無薪假與裁員恐懼，這樣的安全感，絕對是公職最大的魅力。
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