〈2026-01-29〉 三民國考新聞 /就業新聞小組報導

隨著2026馬年到來，房地產市場人力需求持續暢旺。房仲龍頭永慶房屋近日再傳捷報，於1111人力銀行主辦之「2025幸福企業」票選中，從逾4,200家參賽企業中脫穎而出，勇奪「營造建築」類金獎肯定。永慶房屋以實質的薪獎福利與科技輔助工具，不僅建立幸福職場標竿，更透過優渥的轉職保障與專業培育，成為求職者與國考考生的熱門首選。

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營造幸福職場：1.8億成家基金激勵人才，頂尖業務累積領取破千萬

人才福利是企業的核心競爭力。永慶房屋透過完善的意見回饋機制，持續優化人資制度，其中最具代表性的莫過於「幸福成家基金」。該獎項不設年資限制，純以實力敘獎，即便新進人員也有機會挑戰百萬獎金。

根據最新統計，永慶房屋日前已發放總額近1.8億元的成家基金，惠及逾700位經紀人員。更有績優員工在過去9年間，累計獲得超過2,000萬元的額外獎金。除了財務激勵，企業內部亦盛行運動文化，每年舉辦籃球、羽球及壘球三大賽事，去年吸引近760位員工熱血參與，展現重視身心平衡的企業價值。

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破除轉職焦慮：前12個月保障6萬，年前面試年後報到

針對年後轉職需求，永慶房屋推出全新《永慶薪自由》徵才專案，提供業務新人「前12個月每月6萬元」的收入保障。此舉旨在降低跨領域轉職者的經濟壓力，確保其能安心學習專業知能，進而挑戰高薪人生。

此外，考量到歲末轉職者的彈性需求，永慶房屋更祭出「年前先面試，年後再報到」的貼心制度，讓求職者能從容規劃職涯轉換，掌握馬年職涯先機。

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專業力即競爭力：不動產證照成升遷關鍵，地政士雙證照CP值最高

隨著房地產產業規範日益完善，專業化已是不變趨勢。業界專家指出，持有「不動產經紀人證照」和「地政士」是晉升管理職與領取簽約津貼的重要門檻。該證照考試門檻親民，具備高中職學歷即可報考，考科共計五科，平均達60分即合格。

去年地政士考試錄取率大幅提升至12.51%，合格人數達490人，較往年幾乎翻倍成長。執業地政士年薪普遍落在60萬至120萬元之間，負責土地登記、稅務申報及權利文件辦理等專業技術工作。

對於有志於不動產產業長期發展的求職者，「地政士」與「不動產經紀人」兩項國考考科重疊性高，採取「雙證照並行」的備考策略，可極大化考照效益。根據考選部公告，115年（2026年）地政士考試將於2月24日至3月5日展開報名，並於6月6日至7日正式舉行。在企業高薪保障與國家級證照雙重加持下，現在正是投入不動產專業領域的最佳進場點。

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