拍板定案　油糖水電年終上看4.4個月

經濟部國營事業委員會於21日（五）宣布，行政院已核定2022年，經濟部所屬的四間國營事業：中油、台糖、台水、台電，考核成績均為甲等。依相關規定，最多可核發2個月的考核獎金，若在加上績效獎金，最高可領4.4個月的年終獎金。國營事業年終獎金分為考成獎金與績效獎金，經濟部每年會依據《經濟部所屬事業工作考成實施要點》，針對4家國營事業整體經營表現情形，共7大面向，訂定細部指標，進行綜合考評。

台電中油虧損為配合政府政策　無關公司實際經營成效

主要考評項目包含：業務經營、財務管理、生產管理、企劃管理、人力資源管理、環保工安及其他等。最讓外界關心的是台電去年頻頻跳電，引起民怨；另虧損嚴重的中油，2間國營今年考成仍列甲等。對此，國營會透過新聞稿表示，111年虧損的台電及中油，主要是配合政府穩定物價政策，吸收國際燃料價格大漲的成本，分別高達新台幣2675億元及2997億元。由專家學者組成的經營績效獎金審議會，審議時認定上述原因無關公司實際經營積效，不應影響2間國營事業的工作考成相關財務指標評分。

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針對跳電事件頻傳　國營會已在相關考核項目加重扣分

對於台電去年頻頻跳電，國營會已針對相關事件提供解決辦法。台電去年發生的303停電事件，經濟部已在「提高供電可靠度」、「發電機組可用率」、「電力供應穩定策略」以及「顧客滿意度」等指標加重扣分。但考量到台電全年配合政府推動多項重大政策，含動員近500人參與「屏鵝公路纜線141公里地下化」，於半年內完成地下纜線改接的艱鉅任務，且積極發展綠色再生能源，使111年度再生能源發電量提高至63.2億度。以及台南鹽田光電儲能系統、路園配電變電所儲能系統提前加入系統等，綜合以上實績，經考量後仍給予甲等。

國營事業調薪快速　聯招筆試將於10月22日登場

值得一提的是，台糖去年獲利24.5億元，而台水的稅前盈餘為1.4億元，皆突破連續2年的負成長。儘管4間國營事業考成均獲甲等，國營會強調，個別員工按所屬單位、個人表現不同，最終所能領到的獎金也不同，考績一般的員工，所領到的考核獎金約在1.5至2個月之間。國營事業因有國家資金挹注，且調薪速度快，近年年終獎金均上看4.4個月，依然讓許多求職者趨之若鶩。本年度的經濟部所屬國營事業聯合招考，將於10月22日（日）辦理筆試，本年度已調薪，4間國營事業起薪皆突破40k，期待能為國營事業注入更多新血。

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