不動產業徵才逾1.7萬人,各大房仲求職優勢比較

不動產業徵才逾1.7萬人,各大房仲求職優勢比較

不動產業徵才逾1.7萬人,各大房仲求職優勢比較

2020年全台的房屋買賣移轉棟數創近七年新高,2021年房市持續發燒後勁可期,因此全台各大房仲無不磨拳擦掌積極佈局,到處插旗擴大展店規模,並釋出優渥條件延攬各界人才,想踏足高薪房仲業的求職者不妨比較看看各大房仲的求職優勢。

永慶房屋預計大招5千人

永慶房屋今年預計大招5,000人,需要的人才包括房仲經紀人、服務專員、秘書、及後勤單位專業人員等等。永慶房屋開出前九個月5萬元的保障薪資,十個月之後提供經紀人每月3.6萬元薪獎的基本保障,此外還有業績獎金、幸福成家基金等額外獎金。此外,永慶房屋還提供租屋津貼(居住在雙北以外地區者)、員工及二等親內購售屋服務費優惠、員工旅遊及業績競賽國外旅遊、結婚生育津貼等各種福利。

信義房屋全台大幅展店

信義房屋計畫在全台大幅展店,配合展店計畫預計徵才1,200人。信義房屋開出保障前六個月5萬元薪資,另外還有30天工作鑑賞期制度,若工作第一個月內離職,可以再領5萬元轉職補助金,降低求職者不適應房仲業的風險。此外,信義房屋還推出彈性福利制度,以另一種方式每年加薪一萬五千元,讓信義同仁可以依照自己需求,選擇自費疫苗、健檢、健身瑜珈課程、電動機車等多元化補助,提升自己與家人的生活品質。

台灣房屋展店目標突破500間

2021年台灣房屋全台展店目標將突破500間,隨年後轉職潮,台灣房屋將招攬包括科技、數位行銷、金融等產業的菁英加入,預計將釋出3,000個職缺。台灣房屋率業界之先,斥資億元引進培育人才的情境模擬概念,打造「智慧型訓練中心」,在情境式高階訓練中心的互動式情境牆上,就可以模擬出1比1的房屋狀況,裡面包括房屋檢測、介紹優選店面及線上即時帶看房等功能,透過這種創新訓練方式來吸引更多有志青年進入房仲業。

房仲徵才超過1.7萬人

另外,住商機構旗下雙品牌-住商不動產與大家房屋,今年以5,000人為招募目標,其中將有近一成的儲備幹部,希望能讓更多優質人才進入房仲市場。中信房屋今年超前部署,將廣招1,500位菁英加入房地產經紀人員的工作。太平洋房屋同樣看好2021年房市,因此公司在今年擴大徵才,徵才目標人數上看1,000人。

總體而論,預估全部房仲業者的徵才人數將會超過1.7萬人。搶進房仲業,手握不動產經紀人證照優勢更大,報考該證照只需高中職畢業,且沒有錄取名額限制,合格率高,可謂是快速前進不動產的最佳管道。

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發文時間:2021/02/23

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