共 12 筆查詢結果
【幸福企業專欄】台電：第一志願鐵飯碗
台灣電力公司｜
7/11/2024
...員工的福利。台電深知只有擁有健康身心並具備卓越技能的員工，才能達成穩定供電的首要目標。自1988年12月起，仿效「義務張老師」的模式，在內部成立了「同心園地」（Heart to Heart），透過各單位的「兼任員工協助員」和外部專業資源（特約...
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消費者保護法
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11/22/2021
...者以定型化契約條款使消費者拋棄前述之權利者，無效。 3.違反審閱期間規定者，其條款不構成契約之內容。但消費者得主張該條款仍構成契約之內容。 4.中央主管機關得選擇特定行業，參酌定型化契約條款之重要性、涉及事項之多寡及複雜程...
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行政責任
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11/18/2021
... 2.交互主觀能力。 三、專業責任 由行政人員對自己的專業能力負責。與「新公共行政」、「黑堡宣言」的主張(行政人員應以公共利益的受託者自我期許，以自身專業能力實現公益)相符。肆、我國行政人員之課責 此處探討的...
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決策理論
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11/18/2021
...
一、理性廣博決策途徑 (一)倡導者：古典經濟學家。 (二)認為人類是經濟人。 (三)主張決策者能夠獲悉完整資訊，並有充份的時間設計所有可能的替選方案，以最高的理性從中找出絕對最佳的方案以制定最好之政策。...
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公共政策與決策理論
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11/17/2021
...的研究探討。 四、公共選擇理論 假設人均是理性自利的，會自我選擇最適當的解決問題方法(決策)。所 以主張最少干涉的政府(最小政府)即好的政府。 五、鄰避情節(Not in My Back Yard) 直...
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政府財務與預算(財務行政)
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11/17/2021
... 4.以設計為中心，以國家為對象。 5.將預算置於長程計畫目標體系內。 6.將預算期間擴張，包含數個年度。 7.使設計、計畫與預算合而為一的計畫決策預算過程。 (五)零基預算(ZBBS...
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組織結構
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11/16/2021
...所構成，即所謂「組織結構」。貳、組織結構的原則 組織結構的制定，可以歸納出若干原則。以下整理三位學者的主張： 一、慕尼(Mooney)與雷力(Reiley) (一)階梯：組織須有層級節制。 (二)...
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組織理論
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11/16/2021
...)提出，認為人民既渴望公共服務，但又怕政府權力無限擴大，即透過「第三者政府」來增進政府提供福利服務的角色與功能，免得政府權力擴張。 四、非營利組織和政府公部門的互動模式 非營利組織與政府公部門之關係非常密切，巴基斯坦學者 Ad...
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新公共行政(NPA)
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11/15/2021
... 年與數十位學者於紐約州雪城大學集會，會後發表了「明布魯克 (Minnowbrook)觀點」，由馬里尼(Marini)將重要主張編整於邁向新公共行政：明布魯克觀點(Toward a New Public Administration)一書中。世...
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整合理論時期
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11/12/2021
...點研究行政學的學者。 2.雷格斯(Riggs)： 著有行政生態學，是集合行政生態理論之大成者。 (二)主張 1.視組織為「開放的有機體」，會隨環境與時間而調整內部以適應環境。 2.組織制度無法生硬地移...
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修正理論時期
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11/12/2021
修正理論時期此時期是對傳統理論(X 理論)時期的修正，故又稱Ｙ理論時期。此時期是在補充科學管理的缺憾，主張以「人群關係」為運用的手段，以「行為科學」為研究方法，強調組織的社會、心理系統及人的因素，認為單純物質上的改進 並不能完全達成機關的目標
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公共性與民主行政
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11/11/2021
...門與私部門之間最大差異在於公共性。私部門講求私人利益；公部門則以公共利益為目標，且為防範個人、黨派的不當利得與私人企業的惡意擴張，設有許多規範。三、市場機能政府機關在法定價格下提供服務，且其運作透過合法壟斷，無需面對自由競爭的市場。但...
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第 1 至 12 筆, 共 12 筆
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