共 5 筆查詢結果
勞動法與社會法 (五) - 民法
一般警察特考｜
8/14/2024
民法退休一、退休條件 (一) 自請退休： 依勞動基準法第 53 條規定，勞工有下列情形之一，得自請退休： 1.工作十五年以上年滿五十五歲者。 2.工作二十五年以上者。
知識
勞動法與社會法 (四) - 民法
一般警察特考｜
8/13/2024
...會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意 後，始得為之。雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應報當地主管機關備查。（勞動基準法第 34 條） (三) 特別休假制度： 1.勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作...
知識
勞動法與社會法 (三) - 民法
一般警察特考｜
8/12/2024
...法第 16 條） (二) 發給服務證明書： 勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書者，雇主不得拒絕。（勞動基準法第 19 條） (三) 給付資遣費： 1.資遣費之計算： (1)雇主依第十六...
知識
勞動法與社會法 (二) - 民法
一般警察特考｜
8/12/2024
... D.業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。 E.勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。（勞動基準法第 11 條） (2)雇主對於職業災害勞工預告勞動契約終止之情形，僅限於下列三項： ...
知識
勞動法與社會法 (一) - 民法
一般警察特考｜
8/9/2024
民法勞動基準法概說一、意義與地位 (一) 意義： 勞動基準法是規範勞動條件最低標準之法律。其目的是在保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會 與經濟發展。雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於勞動
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一般警察特考｜
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...場公告欄及考選部全球資訊網公布。警察特考資訊 鐵路特考資訊準備國考必備「考典實戰：萬用備考法 得勝示例」博客來熱烈推薦新聞資訊同步更新於三民輔考PLURK加入全國分班LINE@迅速掌握最新考訊及各地優惠訊息...
新聞
警特人力大缺 不足額錄取224人
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一般警察特考｜
11/11/2015
...來各界對一般警察特考錄取不足額的情況，歸咎於第二試體能測驗篩選過度所導致，考選部於103年大幅簡化體能測驗。但依照目前的數據來看，應該是第一次筆試篩選結果而導致不足額錄取的情形。一般警察特考相關資訊新聞資訊同步更新於三民輔考PLURK...
新聞
104年一般/警特、鐵路、退除役 8/26 榜示
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公職特種考試｜
8/26/2015
...數為18,322人，計錄取1,342名（其中高員三級考試90名、員級考試369名、佐級考試883名），錄取率為7.32%。四、退除役特考：全程到考人數為548人，計錄取102名（其中三等考試73名、四等考試29名），錄取率為18.61%。...
新聞
第 1 至 5 筆, 共 5 筆
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