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人事行政 負責升遷、獎懲等業務
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人事行政｜
10/5/2015
錄取人事行政類科，會依照分數，分發到各用人機關，擔任人事人員，負責處理同仁的升遷、獎懲、退休等事宜。因為事關同仁權益，因此必須要相當謹慎，還要嫻熟人事法規。
人事人員屬幕僚單位，提供機關同仁人事法規諮詢與建議，負責處理同仁的考績、薪俸、差假、獎懲等。此外，還要協助申請育嬰留職停薪、生育補助、喪葬補助費等。
人事人員通常也要負責舉辦大、小活動，像是親子日、歲末聯誼、歡送會等。因此，具備服務熱誠、開朗性格等特質者也很適合。
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桃園大眾捷運公司｜
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〈2025-07-30〉三民國考新聞/就業新聞小組報導
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