110年第一銀行新進人員招考簡章出爐，共計正取410名新進人員，起薪依職等約3.6~4.9萬元不等，本次開缺類組包括「一般行員」、「雙語行員」、「經驗行員」、「客服人員」、「程式開發人員」、「系統管理人員」，開缺遍及全台各地。部分一般行員缺額不限科系及經驗，學歷依類組要求專科/大學以上畢業。 本次招募依照甄選流程不同分為兩大類，第一類為筆試測驗甄選(需筆試以及口試)；第二類為金融基測FIT甄選(無須筆試，僅需口試)。報名時間從110年5月5日(三)至5月17日(一)止，筆試時間為5月30日(日)，惟金融基測甄選類別無須筆試。口試時間為7月4日(日)；筆試及口試地點皆僅設台北考區，有興趣者請下載第一銀行110年新進人員甄選簡章掌握詳細開缺資訊。 第一銀行筆試測驗甄選13類人員 筆試測驗甄選13類人員，包括一般行員A(專科學歷，不限科系)、一般行員B(大學學歷，不限科系)、一般行員C(具1年以上銀行工作經驗)、雙語行員(英語組)、雙語行員(日語組)、雙語行員(德語組)、經驗行員(徵授信組)、經驗行員(總行規劃組)、客服人員A(具3年以上金融客服經驗)、客服人員B(具1年以...

中央存款保險公司招考三類正式行員，甄試類別為「金融業務人員」及「宣導媒體規劃人員」、「資訊人員」。「金融業務人員」及「宣導媒體規劃人員」以七職等進用，起薪46,167元，獎金另計。「資訊人員」以八職等進用，起薪52,598元，獎金另計。需才地區為台北...

華南銀行今年第三度進行公開甄選活動，本次招募5類專業菁英人才，薪資從4萬~5.5萬元以上不等，需才地區為大台北地區，缺額包括5名「產業/經濟金融研究分析菁英人才」、5名「企業財報及經營分析菁英人才」、5名「市場風險管理菁英人才」、5名「信用風險管理菁...

全國農業金庫110年度新進人員甄選活動開跑，各類組薪資從3.7萬至6.7萬元不等，各地區合計正備取144人，正取48人、備取96人。開缺類組包括「徵授信」、「財務管理」、「資訊」、「法務」、「洗錢防制」、「外匯」及「業務企劃」等等。各類組需筆試審核，...

銀行考試準備心得 陳同學在就讀銘傳大學期間就已有畢業後去考公股銀行的念頭，雖然在就學期間有修過一些相關課程，原本打算自己準備就好，但她顧念到那時剛好處在大四畢業前夕，希望在畢業後就能盡快找到工作，因為準備時間較為緊湊必須另闢蹊徑，最後還是決定直...

2021年華南銀行預計招募700名新血，華南今年度將辦理四次招募。第一波甄選時段配合年後轉職潮展開，並在3月份舉行兩次甄選活動。新進人員招募活動共開缺12類組，合計錄取268人，主要開缺類別為一般行員、經驗行員、理財人員、資訊人員、專業人員。另外，儲...

公股銀行大缺才，各行庫無不卯足全力獵取所需的專業人才，除了在畢業求職熱季時擴大徵才外，各公股行庫亦加強自己的薪資福利積極留才，並暢通升遷管道加快人員晉升速度，以及實施年度加薪等優質措施，營造各種吸引人才的絕佳環境。 各大公股行庫加速升遷 ...

銀行考試準備心得 在決定考銀行之前，陳姿樺透過學校在證券業實習，時期的期間她看到了許多社會新鮮人的辛苦與低薪的慘況，讓她心中確立要進入公股銀行的想法，畢業之後就全心全意地準備銀行考試。 失敗5次，不斷調整考銀行準備方式 一開始的5個...

兆豐銀行招募簡章出爐！110年兆豐招募企金業務人員，以八職等進用，每月薪資4.4萬元，另有2,400元午膳費，本次徵才地區包括大台北地區及桃竹苗地區。報名時間從3月26日(五)至4月7日(三)止，一律採網路報名。 甄選分為兩階段作業，第一階段為...

聯邦銀行招考6類人員，起薪約32,400元~42,400元。缺額包括50名「企金授信人員」、100名「財富管理顧問人員」、20名「Java程式設計師」、5名「資料庫程式設計師」、20名「IBM mainframe銀行核心系統程式設計師」、5名「外匯O...

110年華南銀行甄選簡章出爐！北區、中區、南區皆有缺額，起薪約3.6萬~6.5萬元不等，本次開缺12個類組合計錄取268名，類組包括「一般行員(經驗行員-徵授信人員組)」、「一般行員(經驗行員組)」、「一般行員(一般行員組)」、「一般行員(原住民組)...

110年彰化銀行新進人員甄選簡章出爐，北區、中區、南區皆有缺額，共招募8個類組合計正取110名、備取5名人員，甄試類組包括「經驗行員」、「一般行員(原住民組)」、「一般行員(身心障礙組)」、「客服人員」、「程式設計師」、「鑑估專員」、「海外業務檢查稽...