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中華電信業務類行銷業務推廣精修雲端

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中華電信招考考試優勢

中華電信招考基層從業人員,包括業務類與工務類,起薪約37K~39K,中華電信員工自2022年元旦起調薪,平均加薪幅度為4%。中華電信表示2022年將開始面臨退休潮,預計招募規模達1,900人左右。

中華電信111年調薪約5.5% 年終最高8個月

中華電信招考基層從業人員,111年起調整新進人員起薪,調升至3萬9至最高4萬1。而據三立新聞報導,中華電信一般員工基本年薪為16.6個月,績效表現良好的人,甚至可領到20個月以上的年薪,員工的平均年終獎金約有6到8個月。

職階職務

工務類

業務類

專業職(四)管理師/工程師

月薪41,220元

月薪39,195元

中華電信招考考試介紹

中華電信招考分為「業務類」與「工務類」,業務類招考「行銷業務推廣」;工務類招考「企業客戶技術服務」、「資訊系統開發及維運」、「電力空調維運管理」、「電信網路規劃設計及維運」、「電信線路建設與維運」。

中華電信招考第一試

中華電信筆試普通科目題型為選擇題,專業科目題型為選擇題及非選擇題。 

類別

考科

工作內容

行銷業務推廣

第一試:筆試
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)企業管理
(2)行銷學
第二試:口試

公司相關產品業務行銷、推廣及帳務處理等相關事務。

企業客戶技術服務

第一試:筆試

1.普通科目:英文

2.專業科目:

(1)計算機概論

(2)專案管理

(3)行銷學

第二試:口試

企業客戶服務及產品行銷相關工作。

資訊系統開發及維運

第一試:筆試

1.普通科目:英文

2.專業科目:

(1)計算機概論

(2)程式設計概論

第二試:口試

公司相關業務資訊系統程式開發及維運。

電力空調維運管理

第一試(筆試)

1.普通科目:英文

2.專業科目:

(1)基本電學

(2)電機機械

(3)空調工程與設計

第二試:口試

電力空調設備(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)維運。

電信網路規劃設計及維運

第一試:筆試

1.普通科目:英文

2.專業科目:

(1)計算機概論

(2)電腦網路與

通信系統

第二試:口試

電信網路(含交換、傳輸、寬頻、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運。

電信線路建設與維運

第一試:筆試

1.普通科目:英文

2.專業科目:

(1)計算機概論

(2)基本電學

第二試:

口試及體能測驗

(1)從事電桿立設、人孔/手孔及管道施作、光/電纜佈放、纜線接續與測試等外勤工作

(2)需具備上下電桿及電信人孔作業之良好體能、纜線辨色能力

中華電信招考成績計算

 (一)第一試(筆試)總成績:

1.各科原始分數滿分以100分計。

2.比例:

(1)工務類:普通科目佔第一試(筆試)成績20%;專業科目佔第一試(筆試)成績80%。

(2)業務類:普通科目佔第一試(筆試)成績30%;專業科目佔第一試(筆試)成績70%。

3.各科原始分數加權相加後,為第一試(筆試)成績。

4.第一試(筆試)成績與加分身分之和為第一試(筆試)總成績。

5.依第一試(筆試)總成績順序,按各類組正取員額3倍人數(不足5人以5人計)通知參加第二試(口試及體能測驗);如第一試(筆試)總成績相同時,依序以(1)專業科目原始分數,(2)普通科目原始分數之高低決定排序。

6.凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者,不得參加第二試(口試及體能測驗)。

(二)第二試(口試及體能測驗)成績:

1.第二試(口試)成績滿分以 100 分計。

2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:

(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。

(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

(4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

3.第二試(體能測驗)

(1)進行體能測驗類別:工務類-電信線路建設與維運。

(2)體能測驗於口試當天舉行,一律採合格制,不合格者不予錄取。

項目

施測簡述

合格標準

站姿(雙腿直挺)

雙手挺舉啞鈴

1.雙手各持 1 只 22 磅啞鈴,兩臂同時伸直向上挺舉,將啞鈴高舉於頭頂之

上,持續 15.00 秒(含)以上 1 次。

2.測試時應配戴安全帽;

3.測試現場備有護腰、護膝、護肘,應考人得選擇穿戴。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

(1)兩臂未伸直挺舉。

(2)未將啞鈴高舉於頭頂之上。

(3)挺舉持續時間未達 15.00 秒(含)以上。

(4)未能於 30 秒內完成 1 次挺舉。

30 秒內完成 1 次

肩扛 30 公斤

跑走 50 公尺

1.肩扛 30 公斤重物,跑走 50 公尺(直線 25 公尺越過折返點返回)。

2.測試現場備有護膝、護肘、手套,應考人得選擇穿戴。

3.測試過程中如需休息,可將沙包放於地面,但時間仍照算。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

(1)未依規定繞過折返點。

(2)未用肩扛(如將沙包拖行、滾動、抱持等)之指定動作。

(3)跑走時間超過合格標準。

肩扛跑走時間在17.00 秒(含)以內

 (三)中華電信招考甄試總成績計算:

1.第一試(筆試)總成績佔甄試總成績60%;第二試(口試及體能測驗),口試成績佔總成績40%,體能測驗為不合格即不予錄取。

2.甄試總成績相同者,依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試及體能測驗)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序,仍為同分者,增額錄取。

※正確資訊請以最新簡章內容為準

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觀賞次數|雲端限時制: 第一次觀看後 雲端函授
雲端課程|中華電信業務類(行銷業務推廣)雲端 126:00:00 
  • 企業管理 42:00:00 
  • 英文 30:00:00 
  • 行銷學 18:00:00 
  • 行銷學(106重點解題) 06:00:00 
  • 企業管理(重點題庫+申論技巧) 18:00:00 
  • 企業管理(重點題庫+申論技巧) 06:00:00 
  • 英文(總複習) 03:00:00 
  • 企業管理(總複習) 03:00:00 
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