薪資上看7萬!華南銀行招考金融及資訊人才 6/2報名起跑

薪資上看7萬!華南銀行招考金融及資訊人才 6/2報名起跑

薪資上看7萬!華南銀行招考金融及資訊人才 6/2報名起跑

公股銀行再招考!華南銀行於今(6/2)日一次釋出兩項招考資訊,包括第二次儲備菁英人才金融類組(含風管、金交、法遵、財務規劃等專業人才)以及資訊及數位科技類組甄選簡章,需才地區為大台北地區,合計將錄取140人。薪資依類組及專業能力從4萬至7萬元不等。甄選分兩階段作業,第一階段為書面審查,備審資料須於6/15下午5點前以限時掛號郵寄,審查結果於7/11公告,通過審核者可進入第二階段的筆試∕面試審查,測驗統一於7/17在台北舉行。有意報名者請於6/2至6/15完成網路報名程序。

華南銀行招考15類人員合計錄取140人

本次儲備菁英共甄選9個類別,合計錄取59人,包括20名儲備菁英A、20名儲備菁英B、2名固定收益證券交易專業人員-債券承銷、5名海外授信審查菁英、2名信用風險管理菁英、2名市場風險管理菁英、2名財務企劃專業人員、2名法令遵循菁英、4名企業財報及經營分析菁英。資訊及數位科技則開設6個類別,合計錄取81人,包括30名資訊科技菁英、6名資深數位金融研發專業人員、10名數位策略規劃菁英、10名客戶旅程分析菁英、10名數據用例推動管理菁英、15名數據分析菁英。

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超高年終!華南銀行平均年薪約18個月

華南銀行平均年薪約達18.8個月以上,去(110)年年終獎金最高甚至超過7個月。華南每年調薪平均3%起跳,今年跟進軍公教調薪,加薪幅度更是高達6%,績效優異員工最高調幅更可約達14%。為留住優秀人才,華南打破年資限制加速晉用人才,最短5年可以升任主管職,配合主管加給和專業加給,月薪大幅提高至少25%。且為了打造優質工作環境,華南也提供各項優質福利,除了行員優惠存款利率、三節福利金外,還有3萬結婚津貼、每胎10萬育兒補助、及子女獎學金及獎助金等,堪稱金融界的幸福企業。其母公司華南金控去年還入選《富比士》2021年度全球最佳企業雇主榜單。

台灣銀行招考開跑 報名至6/15截止

除華南銀行外,公股第一志願的台灣銀行也正在進行招募活動,開設32個類別合計正備取312名新進人員,缺額遍布北、中、南、東各地區,薪資從3.7萬至5.7萬元不等。主要缺額為一般金融人員。此外,也招募國際金融、風險管理、法遵、信託、資料分析、數位金融、資安、程式設計、網路管理等多類專業人才。甄選分兩階段作業,第一階段甄選採筆試審查,筆試僅考2科,根據成績高低擇優進入第二階段面試審查。有意報名者同樣請於6/2至6/15完成網路報名。

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華南銀行開缺一覽

甄選類別

需才地區

人數

儲備菁英人才A

大台北地區

20

儲備菁英人才B

大台北地區

20

固定收益證券交易專業人員-債券承銷

台北市

2

海外授信審查菁英人才

台北市

5

信用風險管理菁英人才

台北市

2

市場風險管理菁英人才

台北市

2

財務企劃專業人員

台北市

2

法令遵循菁英人才

台北市

2

企業財報及經營分析菁英人才

台北市

4

資訊科技菁英人才

大台北地區

30

資深數位金融研發專業人員

台北市

6

數位策略規劃菁英人才

台北市

10

客戶旅程分析菁英人才

台北市

10

數據用例推動管理菁英人才

台北市

10

數據分析菁英人才

台北市

15

簡章下載》

華南銀行111年度第二次儲備菁英人才甄選簡章

華南銀行111年度資訊及數位科技類組甄選簡章

公股銀行當期招考一覽 歷年考古題下載

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作者:王婉如
發文時間:2022/06/02
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