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永慶房產逆勢大徵才
發文時間:9/18/2015

永慶房產逆勢大徵才


永慶房產集團要在房市低迷下逆勢操作擴大市占率,集團內部已進行體質改變,從傳統房仲打造成為「精品房仲」,並創房仲業首例,實施房仲經紀人彈性工時8小時,還進行擴大徵才,放寬條件讓二度
就業人士應徵。永慶集團董事長孫慶餘表示,「永慶集團已準備好了,面對房市不景氣也老神在在」。

永慶不動產9月17日舉辦第10屆店東大會。永慶集團加盟事業群總經理孫寶國表示,以前房仲賺的是資訊落差的錢,但現在產業科技進步,資訊傾斜於客戶,客戶比房仲更專業,讓房仲失去原有核心價值,「客戶主導仲介流程」才是業績難做的主因。

房仲門市經營愈來愈困難,經紀人持續往能賺錢的地方跑,或往資訊多的地方靠攏,則是目前房仲關店的主因。

 

孫慶餘表示,集團早已建置科技資訊系統,根據近1年來的統計,集團內3個加盟品牌,沒使用系統的加盟店離職率是使用系統的2.5倍。

此外,永慶創房仲業首例,於今年8月底開始試行房仲經紀人彈性工時8小時,並將於10月在各直營店全面實施。

孫慶餘指出,以前大家說房仲收入好,但工時長;現在永慶率先同業實施彈性工時8小時制度,經紀人在外也可透過手機打卡上班。目前試行期間效果相當好,新增買方量超過4成、新增賣方增加24%、買方付斡增5%,留言來電量也增加34%,落實「聰明工作、健康生活」的企業價值。

另外,以往永慶集團應徵以社會新鮮人為主,提供新人9個月月薪5萬元的保障;現在放寬應徵條件,也歡迎二度就業的社區媽媽、青年人共同參與。

孫慶餘表示,今年上半年已完成集團總部的組織再造,7月總部行政人員平均加薪5%,最高還有11%,第3季還斥資近3,000萬元舉辦員工海內外旅遊,共計有4,500人次參加,面對房市不景氣,「永慶集團已準備好了,也老神在在」。

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  • 作者:rabbitjar88
  • 發文時間:10/30/2015 12:29:45 PM
聽說房仲業今年慘西西永慶居然逆向徵人,看來業績不錯喔~
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