每年調薪工作在哪裡？國營公職皆穩定調薪

最近一名網友在網路上發文表示，過去公司常給新進員工基本薪資，自己和其他同事曾多次向主管爭取加薪，但一直未見實質進展。然而最近由於公司急需人手，新人的薪資直接跟自己相同，讓已在這家公司四年的網友很不滿。貼文引起眾多網友共鳴，紛紛表示自己也有類似經驗。一些網友建議原PO考慮跳槽，指出在這樣不調薪的公司無需長期停留，或是可以考慮每年穩定調薪的國營事業和公職考試。【公職國營事業考試資訊彙整】

113年公職全面加薪4% 至少73萬公務人員受惠

大家都知道公務人員起薪高、福利好，是不少人心目中的鐵飯碗。行政院長陳建仁日前宣布，考量台灣今年經濟成長率相對穩健，以及預估的消費者物價指數將增長超過5%，政府核定了113年度軍公教調薪幅度為4%。這一調薪方案將惠及約73萬名公務人員。各政府機關基層公務人員的招考，如地方特考、初等考試、高普考等。根據不同職等，起薪落在3.3萬至5.3萬，根據主計總處數據統計，年薪介於第6及第7十分位數區間內，代表一錄取就勝過台灣七成勞工。而且隨年資累積穩定調薪，依照完善的升遷規劃，人人都有機會年薪百萬。【公務人員薪資福利一覽】

每年，考選部舉辦近20項國家考試，其中高普考規模最龐大，類科和缺額最多。初考包含4科目，僅涉及選擇題，方便考生快速準備。地方特考採取在地錄取分發方式，適合希望就近工作的考生。此外，一般警察特考、移民特考、司法特考等特殊考試，待遇優渥，高於一般公務員，為民眾提供了多樣化的報考選擇。近年來錄取率有顯著提升。以112年高普考為例，總錄取率達到14%。為減輕考生的準備負擔，113年起，高普考將刪減專業科目，現在正是報考的絕佳時機。【最新國家考試計畫表】

國營事業比照軍公教調薪　平均幅度達4.3％

根據自由時報報導，國營事業將跟隨軍公教腳步調薪。經濟部旗下的四家國營事業，包括台電、中油、台糖和台水，已啟動了薪資調整計畫。中油近期已將調薪計畫提交給經濟部國營事業司進行審查，預計最快下個月將提交給經濟部長郭智輝審批。而其他三家國營事業的加薪計畫則已由卸任部長王美花簽署核准。這次調薪的平均幅度為4.3％，預計將惠及約5萬名員工。其中，台糖因過去兩年未進行過薪資調整，所以調薪比例最高達7％，使得新進人員的薪資與台電、中油相當。此外，同屬於經濟部體系的中鋼也宣布，113年起新進人員的員級起薪將從30,000元調整至32,100元，師級起薪也從40,000元提高至42,600元。【國營事業薪資福利一覽】

經濟部4大國營聯招業招考665人　中油僱員開缺近千人

據最新消息顯示，今年經濟部四大國營事業聯合招考(台電、中油、台糖和台水)預計將開放665個職位。相關的甄試簡章預計將於6月12日公布，而初試（筆試）則定於10月13日舉行。對於有意投身國營事業的人來說，大約還有半年的時間可以做好準備。專科以上學歷即可參加報名，筆試僅包括三個科目，包括共同科目和專業科目。專業科目分為A和B兩科，專業科目A同樣為不扣分的單選題，專業科目B則有問答、計算、申論以及其他非選擇題型。共同科目則包含國文和英文，國文以論文形式呈現，英文則是不扣分的單選題型為主。國營聯招的筆試科目相對簡單，利於考生充分準備，能夠短期密集的學習。【國營事業考試資訊索取】

近期中油也宣布將招募959名雇員，雇員僅需高中職畢業即可報考，考科少，題型單純，適合短期衝刺，筆試暫定於113年9月舉行。正式僱用月薪三萬起，並根據台灣中油公司規定穩定調薪，享勞健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視公司營運狀況核發績效獎金。112年經濟部國營事業委會宣布，行政院核定經濟部4間國營事業的考核成績均為甲等。依照規定最多可核發2個月的考核獎金，再加上績效獎金，中油員工年終獎金上看4.4個月。【點擊查看中油雇員考試資料】