近期教甄季，全台灣各地區陸續舉辦教師甄試，招募幼兒園、國小、國中、高中教師，台北市、新北市、花蓮縣已公告招募簡章並舉辦考試。其中新北市於7日舉辦的高中教師聯合甄選初試，報名人數高達3,936人，刷新歷史紀錄。
新北市高中職教師甄選初試自去年起，取消了教育專業科目，僅考評「各該甄選科目專業能力」。今年微調了初試錄取倍率，對於應試普通科者，偏遠地區學校的錄取倍率提高至12倍，一般地區學校則降至10倍，而專業群科的倍率仍維持在6倍。12日開放查詢初試成績，初試錄取名單17日會在新北市教師聯合甄選報名系統、新北市立林口高中網頁公告。
新北高中教甄獨有加分模式 吸引各方人才報名
新北市高中教甄有獨特的加分模式，吸引本土語言及一般科專業群科雙語認證的雙語人才報名，有助推廣新北雙語教育。另外符合身心障礙身分、全國運動會前3名、專業群科甲級技術士的初試加分資格者共計39人，榮獲特殊優良教師或教學卓越獎者14名，總計今年加分人數較去年成長3倍。【點我索取教甄考試資料】
台南國小教甄去年錄取創新高 今年繼續開招
台南去年國小、幼兒園教甄共錄取400多人，人數創下近年新高。今年教甄將再次開跑，招考名額待縣市教師介聘及退休人數確定就會公布，簡章約於五月中旬公告。台南的國小教師甄試以往都考國文等文科科目為主，最近陸續有發現老師教授數學課表現不佳，因此南市教育局決定在今年的教師甄試中，對於所有類別的教師筆試考試內容增加數學科目。【點我索取教甄考試資料】
教師職缺一位難求，教育行政成熱門新出路
教育甄選是進入各級學校任教的重要途徑。通常每年5至6月間開始報名，由各縣市自行舉辦。甄試方式包括筆試、教學演示和口試，並根據不同學校類型進行分類，例如幼兒園和國小教師聯合辦理，國中和高中分開辦理。教檢考試是成為教師的必要條件，通過教育實習和取得教師證後，再參加教甄，被錄取後才能成為正式教師。
近年來，少子化影響了教師職缺，成為一個難求的職業。因此，教育行政成為教職人員更穩定的新選擇，並在地方特考、初考和高普考中都有開缺。起薪約為3.1萬至4.9萬，並享有固定1.5個月年終獎金和多項公務員福利。【教育行政免費資料索取】
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