國營事業

國營事業離退潮陷「股長荒」
發文時間:2/17/2016

國營事業離退潮陷「股長荒」

國營事業出現離退潮,今年台電預估將有996人退休,其中中高級主管就有18人,而中油退休人明年也將超過700人、台糖退休人潮倍增達170人,大批基層管理人員離退,國營事業面臨人力斷層技術傳承危機,基層主管出缺找不到適當的人,陷入「股長荒」。

國營事業離退人數大增 人力出現斷層

跟據台水、台電、台糖各公司統計資料顯示,台水明年離退人數將超過200人,中油也突破700人,台電更將在2018年離退超過千人。台糖的部分官員也說明,由於台糖年業務轉型快速,因此發展許多新事業體,在技術傳承上問題較少,但油水電需技術經驗累積,因此衝擊會較大。包括中油油壓的控制、台電電力維修、台水地下管線維護等,皆需要經驗與快速的應變能力,才能有對的決策能力。

經濟部官員說明,新人經驗僅1~2年,加上中高級主管退休,人力嚴重出現斷層,導致基層主管即使釋出缺額,也將陷入「找不到人」的情況,也因此需管理3~5人的基層主管,包括股長、組長或是經理等,都陷入人力荒。但一方面來看,新人施展的機會也將大增。

國營事業陸續公告招考資訊

經濟部國營會副主委吳豐盛說明,國營事業今年出現離退潮,主要是過去為避免過度膨脹國營事業,有一段時期管制員額,加上公務員流動性低所導致。他表示,離退潮未來3~5年將出現高峰。

為解決此問題,國營事業即將路去公告新進人員招聘資訊,台電預計3月招考,將招845人,台糖預估在4月正式公告,招聘業務10人、畜牧8人、農業17人、化工7人、電機14人及土木2人,合計58人,加上經由經濟部甄試的31人,今年將增聘89人。,中油須等去年招考錄取人員644人陸續複試分配完畢後,約4~5月才能確定下一波招考員額。

經濟部國營會副主委也表示,近年國營事業紛紛喊人力吃不消,將持續加快增員步調。

 

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1F
  • Q
  • 作者:star9327
  • 發文時間:2/23/2016 3:15:56 PM
國營事業會出現這樣的情況感覺不意外
2F
  • Q
  • 作者:monster
  • 發文時間:2/23/2016 3:31:15 PM
股長都不鼓掌了
3F
  • Q
  • 作者:quack
  • 發文時間:2/23/2016 3:40:01 PM
早知如此何必當初
4F
  • Q
  • 作者:rabbitjar88
  • 發文時間:2/23/2016 3:48:12 PM
給基層好一點的待遇啦
5F
  • Q
  • 作者:busybc
  • 發文時間:2/23/2016 3:48:47 PM
新手嶄露頭角的時間來了
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