教育部105學年度試辦「合理教師員額編制專案」，小校居多的嘉義縣增加不少員額，但由於未辦理正式教師甄選，造成代理教師需求大增，開學在即，仍有少部分學校還在找人，而且採一次公告分次招考方式，校方希望一天之內就可以甄選到合格代理教師，以節省作業時間。

代理教師需求爆增　國小需330名

據自由時報報導，嘉義縣教育處長李美華說明，教育部今年調整「合理教師員額數」，讓小校可以增加老師員額，以班級數六班（含）以下的小校為例，原本1班配額1．6個老師，調整後增至2名；但嘉義縣因應少子化，為避免未來減班出現超額教師，未辦理正式教師甄選，以致代理教師需求暴增，全縣國中部分需求120人、國小部分需求330人。

長期代理教師　大學薪40K

柳林國小校長邱金春表示，以往「2688專案」與課稅配套都是找鐘點代課老師，每堂課260元，每個星期最高20堂，1個月才領到2萬餘元，難以找到優秀的合格教師，現在聘任長期代理教師，薪資大幅成長，大學畢業月領約4萬元，碩士學歷者更高，也因而今年全縣國中小代理教師總需求量雖達450人，大多數學校已順利找到合格人選。

據了解，目前全縣代理教師已補足9成以上，只剩下少數幾所還在辦理甄選，而且大多採1次公告分次招考方式辦理，第1次招考需符合基本條件且具國小普通班合格教師證者；第2次招考則放寬具有修畢國小普通班師資職前教育課程，取得修畢證明書者；第3次招考則只要大學（含）以上學校畢業者。

校方說，1天之內分時段辦理招考，可以節省人力、物力，不過如果第一次就額滿，就只好向前來準備參加第2招、第3招者說聲「抱歉了」。

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