關鍵字
類型
分類
2777 筆查詢結果
行政責任確保途徑-四大途徑:外部正式確保途徑 1. 議會控制 議會對行政部門掌握了立法、撥款、調查、質詢及限制等權力,因此,如果行政部門有不法、不當或越軌情事,議會有權加以批評,要求改正。 2. 司法控制 (1) 法院也是監督控制行政運作的一...
知識
行政責任確保途徑-四大途徑:內部非正式確保途徑 1. 代表性科層體制 (1) 係指行政機關的人力組成結構應具備社會人口的組合特性,亦即行政體系要如同議會般具有代表性的主張。 (2) 此一主張乃基於政策主要是由行政機關主導的事實,所以負責政策規劃與...
知識
行政責任確保途徑-四大途徑:內部正式確保途徑 1. 行政控制 包括指揮統一、層級節制與權力集中等原則。 2. 調查委員會 當某政府組織的運作出現重大缺失或意外時,行政首長得聘請產官學界聲望人士,組成調查委員會(investigative co...
知識

行政責任確保途徑-二大構面
一般行政| 4/14/2016

行政責任確保途徑-二大構面 1. 正式/非正式確保途徑 所謂「正式」確保途徑是指由憲法、法律、行政規章所明顯訂出之責任歸屬機制,例如:國會之立法、法院之判決等;所謂「非正式」確保途徑則是指責任的要求起源於個人道德倫理、民眾偏好、政治過程中參與權威...
知識
行政責任的基本內涵-正當程序、課責與廉潔 1. 正當程序 正當程序的精簡意義是指:「任何人未經法律的正當程序,不得被剝奪生命、自由、權利或財產」。正當程序應用在政府運作,其義是指政府要「依法行政」。各國「行政程序法」的制定旨在確保「正當程序」的履...
知識
行政責任的基本內涵-回應、彈性與勝任能力 1. 回應 行政機關應快速熟悉民眾的需求,不僅要「被動」回應民眾先前表達的需求,更須洞識先機,「前瞻」性主動作為,研擬公共問題的解決方案,甚至確認問題的產生。 2. 彈性 機關及人員在規劃及執行政策時...
知識
行政倫理之實踐倫理責任策略-培養批判意識與舉弊發奸 學者全鍾燮(J. S. Jun)認為,欲促進行政人員的倫理責任,最重要者是培養其批判意識,然而使批判意識無由成長為「技術官僚心態」。 所謂「技術官僚心態」呈現下列幾項特點: (1)相信專業...
知識
行政倫理之實踐倫理責任策略-設置調查委員會 當某政府組織的運作出現重大缺失或意外時,行政首長得聘請產官學界聲望人士,組成調查委員會(investigative commission),徹底了解病因,並提出改進建議,供政府參採,以記取前車之鑑,提升行...
知識
行政倫理之實踐倫理責任策略-建構行政倫理典則 為了落實行政責任的實踐,並使相關的從業人員有較明確的倫理方向可遵循,倫理內涵的典則或法典化,已變成是一個重要的途徑。為此,美國公共行政學會(American Society for Public Adm...
知識
行政倫理之實踐倫理責任策略-厲行司法及其他相關監督 1. 司法監督 (1) 如同學者羅爾(J.A. Rohr)所云:法院的所作所為,無異是向行政人員表明,其應尊重典章價值並負起責任,使之成為行政倫理的藍圖。 (2)再者,司法監督相當重視依法行政和...
知識
行政倫理之實踐倫理責任策略-厲行政治監督 1. 一般立法監督(國會監督)。 2. 預算控制(看守荷包之權)。 3. 職務輪調(防止過度專門化)。 4. 代表性與大眾參與(促使行政人員的觀點更多元)。 5. 公開化(如:舉發弊端)。 6. ...
知識
行政倫理之實踐倫理責任策略-厲行管理監督 1. 權力與責任關係必須明確界定。 2. 嚴格服從之必要性。 3. 有限之控制幅度。 4. 鼓勵部屬忠於組織和主管。 5. 仰賴正式的紀律制度。 6. 行政的內部稽核。 【三民輔考-行政學完全攻...
知識

第 313 至 324 筆, 共 2777 筆
<< < 25 26 27 28 29 > >>

最新消息
常見問題
認識我們
三民輔考