〈2025-07-11〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導

為穩定護理人才，衛福部再度端出利多政策穩定人力。今年將再調薪3%，已是連續第三年替護理師加薪，更已向行政院申請擴編529名公職護理師員額，將優先用於聘任臨時約用人力，進一步提升薪資與留任誘因，展現政府改善護理職場環境的決心。

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護理師今年再調薪3%  已連續三年調薪

衛福部醫福會執行長林慶豐指出，近年來透過多元政策努力改善護理人力環境，包括持續推動調薪政策，自2023年起連續兩年分別調升4%與3%，今年也力拚再加薪3%。同時強化人力結構，自2023年護理師人數從7,900人提升至8,100人，離職率也由13%降至10%，顯示政策已有初步成果。

為強化基層護理體系，衛福部積極推動「三班護病比」達標獎勵機制，首波5.47億元獎勵金已於今年6月發放，盼透過合理工作量配置留住專業人才。對於部分醫院未達標，包括部立台北、台南、苗栗、豐原、彰化與玉里等六家院所，林慶豐表示，這些多位於偏鄉或醫療資源相對不足地區，雖挑戰較大，但強調部立醫院不會以「關床」作為達標手段，而是朝向強化職場支持與人力補足為目標。

他也說明，政府正積極強化智慧醫療發展，透過系統自動化、數據整合等方式減輕臨床負擔，並導入彈性排班制度、鼓勵退休公職護理師回任支援，同時加強與護理學校合作培育新血，全方位打造友善且具吸引力的工作環境。

工會呼籲三班護病比入法  明確獎勵金發放對象

針對護病比機制的實施成效，台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳則呼籲，政府應持續強化法制化與落實稽核機制，確保制度實質發揮作用。她建議將三班護病比入法並強化審查流程，同時明確獎勵金發放對象，避免資源流向非臨床人力，以真正惠及基層護理師。

儘管挑戰仍在，衛福部強調，將持續推動系統性改革與福利優化，協助各醫院改善人力結構與照護品質，為護理人員打造值得留任與發展的職涯環境，也為民眾的醫療照護權益建立更穩健的後盾。

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114專技高考護理師8/29-9/4報名  11/8考試

114年第三次專門職業及技術人員高等考試護理師類科，將於11月8日（星期六）舉行，考區遍及全台八地，包括臺北、新竹、臺中、臺南、高雄、花蓮、臺東及金門，採用傳統紙筆測驗方式辦理，方便各地考生就近應試。

考選部預計於114年8月18日於全球資訊網公布考試應考須知及相關資訊，並將於8月29日至9月4日開放網路報名，提醒有意報考者務必留意報名時程，提前準備所需資料，確保順利完成報名手續。

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