薪資上看4.7萬！桃園捷運114年第二次新進人員簡章公告

（圖片出自桃園捷運公司官網）

〈2025-06-30〉三民國考新聞/國營新聞小組報導

為配合營運需求並迎接綠線通車，桃園捷運公司繼今（114）年3月辦理首度招募筆試後，將緊接進行第二次新進人員招募，簡章訂於6月30日公告並開放線上報名。本次招募共釋出146個職缺，包含維修與運務類兩大類，正取73名、備取73名，薪資上看約4.7萬，廣邀對公共運輸懷有熱情的社會新鮮人與職場轉職者加入桃捷行列。

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114桃捷招考二度招募報名至7/14　筆試7/27舉行

桃園捷運114年第二次新進人員自6月30日上午9時起至7月14日下午5時止受理線上報名，逾時不予受理。筆試預計7月27日於桃園地區舉行，題型為選擇題，內容涵蓋共同及專業科目。筆試成績將於8月5日公告，屆時同步公布口試時間，預定8月13日至15日進行，8月19日公布最終錄取名單，錄取人員自9月起分批報到。

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桃捷綠線人力需求增　本甄試共招146名新血

桃捷綠線是桃園市首條自辦興建的捷運路線，北段自藝文特區至坑口共7站預計115年底前通車，目前已進入最關鍵的第三階段主線動態測試，預定7月正式啟動列車高速整合測試。因應營運準備工作，桃捷大舉徵才，招募職類涵蓋機械、電機、電子、土木、資訊APP等維修類職缺及車務、票務等運務類職缺，預計錄取維修類正取60名、備取49名，運務類正取13名、備取24名，提供穩定職涯發展機會。

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高中職以上畢業可報考　薪資上看4.7萬再享年終福利

此次招募不限科系與工作經歷，高中職畢業即可報考技術員與司機員，文組畢業者亦可應試。新進人員將接受2至4個月的軌道專業訓練，包括課程、實作與適應性訓練，確保上線前具備完整實務能力。起薪約3萬8,300元至4萬7,100元，另享年終獎金等福利。隨TPASS通勤月票政策帶動機捷運量成長，桃捷績效亮眼，市府也持續支持調薪政策，力拚薪資結構追上雙北捷運公司水準，逐年調整員工薪資結構，近2年已連續為同仁調薪。現在正是投身桃捷、政府與全民共同打造共創桃園便捷安全運輸未來的最佳時機，有志者即刻起趕緊準備！