疫情中工作不穩定，更不用說想要升職加薪了，對於需要負擔家計的一家之主來說，這兩年想必壓力不小。根據yes123求職網調查，職場爸爸平均4.4年沒有加薪，其中高達85%爸爸擔心中年失業，兩項數據皆創下新高紀錄。家庭生活也是一大課題，80%爸爸認為現有工作不能兼顧事業與家庭，更有95.1%曾考慮為了孩子轉職。公職工作穩定、薪資待遇佳，每年固定調薪，各項條件與民營企業成為對比，因此成為民眾就業、轉職熱門選項，地方特考起薪上看4.7萬，最有機會分發到離家近的單位，今年考試將於9月7日至16日報名。
台灣父親工作辛苦 8成坦承無法兼顧家庭
根據yes123求職網最新公布的「職場爸爸甘苦與疫情年孝親壓力調查」，職場爸爸平均4.4年沒有加薪，調查結果比去年的4年又再增加，同時也創下了8年來新高紀錄，其中更有11.8%長達「10年(含)以上」未加薪。另外，有40.1%爸爸表示自己是家中唯一收入來源，而67.8%爸爸坦承今年因疫情而導致收入減少，與去年38.8%相比大幅增加，疫情對於一般家庭影響相當明顯。工作與家庭的平衡也是一大問題，80%爸爸認為現有工作不能兼顧事業與家庭，更有95.1%曾考慮為了孩子轉職。
中年失業成上班族隱憂 公務員工作穩定有保障
職場方面，高達85%爸爸會擔心中年失業，比去年80.1%又再提升，同樣創下新高紀錄。至於擔心失業的原因，68.1%認為自己「缺乏專業技能」，63.2%認為是「因年紀造成的職場歧視」，50.6%「擔心公司裁員、倒閉、遭併購」、50.6%「擔心公司裁員、倒閉、遭併購」，45.4%「擔心公司實施無薪假、減薪」。yes123求職網發言人說明，接連兩年碰上疫情，除了薪資凍漲問題外，還有平日開銷等支出，再加上疫情導致收入減少，都讓爸爸們經濟壓力更為沉重。基層勞工每逢經濟動盪就受害，而公務員工作、收入穩定，也因此成為民眾就業、轉職熱門選項。
薪水上看4.7萬 地方特考分發地點離家近
公職有高薪好福利，若工作之餘還希望兼顧家庭生活的話，可以考慮報考地方特考，考試採分區錄取、分區分發方式，考生慎選錄取分發區的話，上榜後最有機會分發到離家近的單位，再加上公職工時、假勤正常，也更能維護生活品質。地特起薪約3萬至4.7萬元，每年固定調薪，沒有裁員問題，工作穩定有保障，若民眾有意報考，地方特考今年將於9月7日至16日報名，考試將於12月11日起舉行。
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