2021年華南銀行預計招募700名新血，華南今年度將辦理四次招募。第一波甄選時段配合年後轉職潮展開，並在3月份舉行兩次甄選活動。新進人員招募活動共開缺12類組，合計錄取268人，主要開缺類別為一般行員、經驗行員、理財人員、資訊人員、專業人員。另外，儲備菁英人才甄選活動開缺8類組，合計錄取85人，除了一般類組外，還有資訊科技、儲備法務、物業管理、機電管理、媒體公關等各類專業人才招募。
第二波華南招考將於畢業季展開
第二波甄選活動預計配合畢業季啟動，約將再釋出350名缺額，華南今年除了把招募重點放在一般行員、儲備菁英人才外，為了配合華南數位轉型的營業方針，還將招募重點放在數位金融及資訊人才的延攬上，因此提供較往年更高的薪資待遇，希望吸引優秀的數位金融人才加入陣營。新進人員薪資約落在3.6萬至4.5萬元，資訊人員視工作經驗，薪資可達到4萬至6萬元，部分總行的專業人員薪資甚至可高達7萬元以上。
華南員工年薪可達18個月以上
為了提高薪資競爭力吸引人才，華銀主管表示，目前計劃拉高薪資獎酬制度與民營的優質同業薪資水準接軌，只要表現的越好調薪幅度就越高。另外華南為留住優秀人才，打破舊有的升等年資限制，以便暢通升遷管道，只要專業能力優秀、相關證照備齊者，最快5年就可以晉升主管職。晉升主管後給予主管加給及專業加給，月薪大幅提升至少25%以上。華南績效獎金發放也不手軟，2021年發出的績效獎金平均約3.1個月，若計入年終獎金及員工酬勞等，每年約可領到18個月以上薪水。
合庫招考缺額出爐，於6月開放報名
合作金庫今年也同樣規劃兩梯次招考行程，第一梯次配合年後轉職已經於年初完成招募活動，開缺5個類組合計正取249名，主要徵求職務類別為稽核人員、理財人員、工程人員，薪水落在4萬至5.7萬元。第二波甄選活動將配合畢業季展開徵才，開缺22類組錄取290名，全台各地皆有缺額，主要開缺為一般金融人員、理財人員、儲備菁英、程式設計人員及多類專業人才。報名時間為6月4日(五)至6月30日(三)，一般金融人員不限科系，大學畢業即可報考。開缺資訊已經出爐，各類組甄選資訊請至合庫招考專區了解。
2021公股銀行全年持續穩定徵才
公股銀行歷來每年都有招考活動，今年尚未招考的銀行包括台灣銀行及台灣企銀也將會隨時釋出考訊，意者要隨時關注不要漏失了機會。根據年初的盤點，台灣銀行今年約開缺近250人，一般金融人員僅需專科學歷，不限科系。台灣企銀則預計開缺超過300人，一般行員同樣僅需專科學歷，亦不限科系。
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