中鋼招考 – 薪資待遇及福利介紹
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基本薪給
- 師級:NT$38,400元/月(內含伙食津貼NT$2,400元)
- 員級:NT$28,500元/月(內含伙食津貼NT$2,400元)
福利
中鋼公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
員工薪酬的主要項目包括基本薪給(含本薪、伙食津貼、特殊環境津貼/特別維護津貼/轉爐天車特別津貼三項)、年終獎金及產銷盈餘獎金。 薪給採職務責任給與制度,參照薪資市況、公司財務狀況、組織結構,訂定員工薪給標準,不因性別有差異,相同職位、職等之女男員工基本薪資比例為1:1。
每年辦理薪資調整
人員於進入公司後每年皆有調薪機會(視職等及個人績效表現之不同),調薪幅度與績效表現高度相關,調幅約為1%~8%之間。另外也會視市場薪資動態及經營狀況而有年度調薪,近10年之平均調幅為2%。
正式員工平均薪資調幅比例 | ||
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106年 | 107年 | 108年 |
2.8% | 3.5% | 3.5% |
※正確資訊以中鋼公司人事單位公告為準。
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