〈2026-09-01〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著四大國營事業迎來十年的退休潮，中油預估十年內將有高達3,948人屆齡退休，並以2025年至2029年為退休潮巔峰期。對於追求穩定職涯與生活平衡的轉職者或社會新鮮人來說，此時無疑是卡位幸福企業的最佳時機。台灣中油公司預計將於115年下半年至116年上半年間釋出甄試消息*。在當前變動劇烈的就業市場中，中油僱員甄試憑藉「高中職畢業即可報考、考科少且多為選擇題、試用期起薪上看約3.9萬元，以及最高4.4個月年終獎金」等優勢，成為求職者擠身國營事業的熱門選擇。 點擊查看中油招考僱員最新資訊 中油招考高中職畢業可報 門檻親民且職類多元 中油僱員招考在報考資格方面，考生僅需具備中華民國國籍與高中職以上畢業學歷，且不限年齡、性別與兵役，門檻相當親民。招考組別包含一般大眾熟悉的事務類，以及煉製、機械、儀電、電機、消防等技術類組，能吸納各專業背景的人才。新進人員試用期間起薪約落在35,922元至38,979元之間。且考試採取「分區報考、分區錄取」模式，考生可自行選擇理想的就職地區，實現留在家鄉就近就業的願望。 ...

〈2026-08-31〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 報考門檻親民　郵局招考成國營熱門選擇 中華郵政招考長期受到求職者關注，除了工作穩定、福利制度完整外，報考門檻相對親民，也是吸引考生投入的重要原因。內、外勤職位高中職畢業即可報考...

〈2026-08-28〉三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 繼嘉義郵局日前獨立招考全日制定期內勤職級人員，以及中華郵政宣布全年預計招募 1,812 名新進人員以積極補足全台人力缺口後，南部求職者再度迎來好消息！臺南郵局於今（27日）正式公告辦理...

〈2026-08-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政115年職階人員甄試筆試成績今（27）日正式公告，經過筆試激烈競爭後，符合資格的考生即將迎接第二試考驗。今年中華郵政預計錄取正取983名，吸引約1.2萬人報名，到考率約79%...

〈2026-08-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政115年職階人員甄試筆試成績今（27）日正式公告，經過筆試競爭後，符合資格的考生接下來將迎接第二試考驗。今年中華郵政預計錄取正取983名，吸引約1.2萬人報名，到考率約7...

〈2026-08-26〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 面對AI快速發展、數位轉型、少子化、高齡化與世代交替等趨勢，中華電信持續以「人才永續」為核心，從人才培育、職涯發展到員工照顧全面布局，提出「全員終身增值承諾」，打造涵蓋新人養成、專業...

〈2026-08-24〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導 桃園國際機場第三航廈工程持續推進，預計2027年底完工並進入試營運。隨著新航廈與衛星廊廳陸續建置完成，桃園機場整體旅客服務容量可望大幅提升，但同步而來的通關、安檢、檢疫及旅客服務需求，也...

〈2026-08-12〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台電公司今日正式發布「115年電力交易平台專業人員資格測驗」簡章。 本次測驗旨在作為企業選用參與電力交易平台從業人員的專業證明，以確保人才具備基本素質與競爭力。報名期間自115年8月18日...

〈2026-08-11〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處今（11）日正式公告「國營臺灣鐵路股份有限公司工務處115年從業人員甄試簡章」。為補充基層技術及工程專業人力，本次預計公開招考第8階至第11階等多項職缺，...

〈2026-08-07〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 近年AI浪潮帶動高科技產業快速發展，大量理工人才投入半導體與科技業，也讓傳統製造業面臨人才招募挑戰。中鋼董事長黃建智表示，中鋼正積極推動AI智慧轉型，透過無人機、機器狗及智慧化設備改...

〈2026-08-04〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中油近年持續推動性別友善職場，不僅男性育嬰留職停薪比例逐年提升，更積極建置員工托育資源，打造從育嬰假到托嬰照護的一條龍福利制度。除了在台北設立員工子女托嬰中心，也於苗栗、高雄、嘉義設...

〈2026-07-31〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台鐵公司規劃響應行政院軍公教員工待遇提升方案，正研擬兩階段調薪機制，預計115年7月起先實施定額加薪，116年再辦理通案調薪4%，且調薪將追溯補發至生效日。此次方案涵蓋轉調人員與從業人員，...