中華電信榮獲《天下雜誌》2025年「天下永續公民獎」大型企業服務業組第一名，同時奪下「天下人才永續獎」及「親子天下友善家庭職場獎」三項大獎，展現企業在永續治理、AI創新與幸福職場方面的深厚實力。總經理林榮賜強調，公司秉持「數位平權、永續共榮」理念，推動ESG實踐從未停歇，MSCI ESG評等更晉升至AAA最高級別，成為台灣首家獲此殊榮之電信業者，持續以AI資通訊技術為核心，打造員工與社會共好的永續環境。 了解更多【中華電信最新考試訊息】 推動AI育才與幸福藍圖　打造家庭友善職場環境 中華電信積極發展AI應用與人才培育，自我定位為AI時代的「賦能者與協創者」。公司內部推動AAA（Advance、Activate、Amplify）人才永續策略，系統化培育前瞻科技專業，同時與產學界合作，為台灣培養具全球視野的數位人才。此外，為實踐幸福職場理念，中華電信推動「敢生樂養・幸福不打烊」藍圖，提供從育嬰假、育兒津貼、教育補助到退休照護的全方位支持。公司更設置教保中心與家庭照顧制度，讓員工能兼顧事業與家庭，落實「從成家到共育」的全程關懷，成為企業界推動友善職場的典範。 免費下載...

〈2025-11-11〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 行政院人事總處正式公告《114年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項》，確定明（2026）年2月6日發放年終獎金。距離春節尚有約3個月，公告時程較往年提前。官員受訪時指出，因本次相關規...

〈2025-11-11〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 台灣銀行114年第2次新進人員甄試已於11月10日(一)下午榜示，本次甄試正備取共250名，含正取184 名、備取66名，報名人數1745人，平均錄取率約14%。今年度台銀招考已宣告正式...

〈2025-11-10〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 經濟部所屬事業機構114年新進職員甄試於9日登場，在臺北、臺中、高雄及花蓮4個考區、共13個考場同步舉行初試。本次甄試吸引15,733人報名，首節實際到考8,539人，到考率達54.27%...

〈2025-11-10〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台灣電力公司宣布，為持續補充電力人才與傳承專業技術，將於2026年再度舉辦僱用人員招考，預計釋出約700個名額，涵蓋配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等14類別。甄試簡章將於...

〈2025-11-10〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 行政院人事行政總處正式公布2026年辦公日曆表，明年共有9天國定假日，搭配補假與週休安排，全年最多可形成11個超長連假。對上班族與公務員來說，可說是相當友善的一年。其中，春節連假最長...

〈2025-11-10〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 航空業疫後榮景延續，長榮航空再度開出亮眼紅包！隨著營運獲利再創新高，長榮航空今年確定發出7個月年終獎金。另自2025年起全體員工再加薪4%，包括長榮航勤、空廚、倉儲及航太等子公司也同...

〈2025-11-09〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 考試院第14屆第34次會議近日召開，保訓會以「114年各項法定訓練人工智慧實作課程規劃辦理情形」為題進行專案報告。保訓會主任委員兼國家文官學院院長蔡秀涓指出，因應人工智慧浪潮，保訓會今年...

〈2025-11-07〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 隨著國際旅運市場持續升溫、航班需求穩定回升，台灣虎航今（7）日宣布啟動年度培訓機師招募計畫。報名期間自11月10日起至12月7日止，凡通過甄選者，預計自2026年第2季起接受專業飛行...

〈2025-11-07〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台糖公司預訂於115年3月至4月間辦理新進工員甄試，簡章預計115年初公告。本甄試區分13個類別，預計錄取104人，各類別錄取名額如次：身心障礙組4人、業務類4人、會計類1人、外勤...

〈2025-11-07〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 信義房屋推動的「不動產業務實習計畫」邁入第十年，迄今已培育出多位新秀獎得主、百萬經紀人與店主管，成為房仲業界推動校園人才接軌的典範。為鼓勵更多立志挑戰房仲事業的大四學生提前布局職涯，信義...

〈2025-11-07〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導 明年(泛)公股銀行徵才第一波，合庫銀行公布115年新進人員甄試簡章！根據簡章消息，釋出正備取501名職缺(正取180人、備取321人)，徵才類別共19個，包含一般金融人員、徵授信人員...