〈2026-09-16〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政115年職階人員甄試正取人員最低錄取分數日前正式揭曉，吸引廣大考生與求職族群關注。本次招考涵蓋專業職（一）、專業職（二）內勤及外勤等多個類組，各地區與不同科別間的分數門檻呈現出相當程度的考情差異。身為國營事業熱門選項，中華郵政除具備起薪最高逾 5.7 萬元、年終與績效獎金合計最高 4.4 個月等優渥待遇外，更以高中職即可報考、筆試僅考三科等親民優勢，持續成為求職與轉職市場的熱門焦點。 各類組門檻不一 內外勤最低錄取分數揭曉 根據中華郵政公布之115年甄試正取最低錄取分數數據，專業職（一）各科別中，以營建工程(1)-總公司 63.52 分為最低，博物館管理-總公司則達 84.65 分高點。在專業職（二）內勤櫃台業務類科方面，高雄郵局與雲林郵局皆以 86.79 分高居榜首，花蓮郵局則以 71.10 分為該類科最低分數；郵務處理類科之錄取分數介於桃園郵局的 75.89 分至南投郵局的 86.65 分之間。至於外勤職位，郵遞業務類科以彰化郵局 91.92 分競爭最為激烈，新竹郵局 74.36 分為最...

〈2026-09-16〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 萬眾矚目的115年公務人員高等考試三級考試暨普通考試（簡稱高普考）於今（16）日正式榜示！今年度公職考試迎來超級好消息，根據考選部最新公告的數據顯示，本屆高普考整體錄取率高達21.3...

〈2026-09-16〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 在當前整體經濟景氣變數多、民間企業高壓競爭的環境下，一份穩定且高保障的公職工作，究竟是「鐵飯碗」還是「幸福首選」？近期一篇「考上公職卻想離職」的發文在網路論壇引發爆量討論，不少過來人...

〈2026-09-15〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信持續強化員工福利與人才留任政策，在薪資、婚育、休假及退休保障等面向持續優化，並研擬2027年第六度調高薪資，預期調幅不低於公務人員4%的調薪幅度。除了連續多年調薪，公司也透過持股...

〈2026-09-15〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導 隨著年終轉職熱潮升溫，公職與國營事業考試接連釋出利多。農業部林業及自然保育署屏東分署啟動「森林護管員」招考作業，對於追求穩定薪資或嚮往山林工作的求職者而言，這是今年不容錯過的就業良機。 ...

〈2026-09-14〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信持續深化幸福職場理念，除舉辦集團婚禮見證員工人生重要時刻，也同步推動薪資、津貼、休假及婚育福利優化，從工作待遇到家庭支持全面照顧員工需求。115年集團婚禮共有72對新人攜手步...

〈2026-09-11〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 下半年公職考試旺季登場，考選部與考試院接連釋出重量級考情利多。考試院院會今（10）日正式通過，115年高考二級考試增列需用名額21名，使總需用人數提升至99名，增幅約27%；同時，身為年...

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