中國鋼鐵公司於今（1）日公告《112年新進人員甄試簡章》，本次預計招募243名新血加入中鋼大家庭。此次甄試類別主要以工科為主，另有市場開發組不限科系均可報名。中鋼新進人員分為師級和員級兩類，師級須大學以上畢業，員級則僅要求高中職以上畢業即可報考。經甄試錄取，師級新進人員月薪新台幣40,000起，員級新進人員月起薪則為30,000元，另外每年將視公司營運獲利情況及員工績效表現等核發獎金。
中鋼招考委由中山大學辦理 報名於今日開跑
中鋼本次招考委由國立中山大學辦理，報名時間為6月1日（四）至6月14日（三），詳細報名流程可參考《112中鋼招考報名操作說明》。初試日期將於7月29日（六）舉辦，筆試包含共同科目（國文、英文）及專業科目，初試成績相同者將依專業科目、國文、英文順序進行成績排序。初試測驗結果可於9月21日（四）下午2點至甄試專區進行查詢，測驗結果將不另行通知。複試則預計於10月13日（五）至10月30日（一）於高雄市辦理，錄取結果可於11月10日（五）至中鋼公司複試網站查詢，錄取人員將由中鋼公司通知辦理後續進用事宜。
應屆畢業生可報 複試前繳交相關證明即可
本次考試開放應屆畢業生報考，報考人於複試前符合相關報名條件即可報考。本次多數甄試類組均要求相關科系畢業，僅市場開發組不須相關科系，但要求英語語言檢定相關證明，英語能力證明可參考簡章最末頁。除了筆試條件要求外，另有體格需求，含兩眼矯正後視力均為 0.8 以上，及辯色力、聽力正常。多數甄試類組標明「24 小時輪班工作」，且本次甄試考生僅能報考一類組，考生應審慎評估自身能力後，再行報考。
優渥薪資待遇 110年度平均薪資高達236萬元
經本次甄試錄取者，師級月起薪為4萬元起，員級則為3萬元起，另有營運獎金及績效獎金等額外待遇。根據簡章提供資料，109年度非主管職務全時員工薪資，平均年薪資為119萬元，中位數為118萬元；110年度平均薪資為236萬，中位數則為222萬元。另外每年皆有調薪機會，最高調薪幅度為8％，亦會視市場薪資動態及經營狀況決定是否辦理年度調薪，近十年每年平均調漲幅度約為2.4％。且每年還有16,000元彈性福利金、6,000元旅遊補、5,500元四節代金及1,000元生日禮金等，薪資待遇相當優渥，其他相關福利可參考《中鋼公司待遇及福利介紹》。欲加入中鋼的民眾可詳細瀏覽簡章後，再依自身能力評估報考最適類組。
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