〈2026-03-06〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導
2026年「全國保險財金系所畢業生就業意願」調查結果出爐，合庫金控於3日舉行的「保險龍鳳獎」頒獎典禮中表現亮眼，再度展現強大的雇主品牌影響力。此次合庫金控第七度獲選為畢業生「最嚮往的金控公司」優等獎，旗下子公司合庫人壽也同時榮獲「最嚮往的壽險公司」內勤組與外勤組優等獎，一舉囊括三項大獎，顯示合庫集團在人才培育與企業經營上的成果，深受新世代求職者高度肯定，也進一步鞏固其在金融業中的品牌形象與吸引力。
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合庫薪資與福利兼具競爭力 基層員工薪資中位數可達145萬
合庫金控長期致力於打造完善且具吸引力的職場環境，不僅提供具市場競爭力的薪資待遇，也規劃多元完善的員工福利制度，包括優於法規的休假安排、員工持股信託制度、未婚聯誼活動、社團活動、生育津貼補助，以及員工定期健康檢查與多項專項健檢補助等。根據證交所歷年公布的金融保險業「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，合庫在薪資平均數與薪資中位數方面皆名列前茅，其中最能反映基層員工待遇的薪資中位數在2024年更達到145萬元，位居金控業第一，對於準備投入金融產業的社會新鮮人而言具有高度吸引力。
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合庫深化產學合作 培育金融專業人才
在人才培育方面，合庫金控持續深耕校園，近年積極擴大產學合作規模，目前合作學校預計增加至8所。透過由資深金融專業人員分享實務經驗，並結合理論課程與實際作業操作，協助學生縮短學用落差，提升未來就業競爭力。此外，合庫也持續走訪全台超過20所大專院校，舉辦校園徵才活動與企業說明會，向學生介紹企業文化與發展機會。合庫表示，獲得畢業生青睞既是榮耀也是責任，未來將持續優化職場環境，吸引更多優秀人才加入，同時透過世代交流與經驗傳承，提升企業整體競爭力。
【現正報名中！】合作金庫115年第二次新進人員甄試簡章
2026年合庫二次招考大舉徵才逾500人 畢業即就業
合庫金控指出，2026年仍將持續擴大人才招募，以旗下合庫銀行為主，全年公開招考人數將超過500人。除年初已完成第一梯次公開招考180人外，第二梯次預計再招募400人，並配合同學畢業季安排招募時程。此次報名時間自3月2日起至4月8日止，筆試與面試預計分別於4月及5月舉行，錄取名單則將於6月初公告，讓應屆畢業生能夠順利銜接職涯，實現「畢業即就業」。
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