資安人力急缺 國考資訊類科年年招滿

資安人力急缺 國考資訊類科年年招滿

資安人力急缺 國考資訊類科年年招滿

科技發展與日俱進,政府也開始重視資安工作,但目前資安人力卻僅達到法定應有員額的四成,缺額近千人。高普考地方特考近三年資訊處理類科平均上榜242人,考選部也表示國考資訊處理和資訊工程類科每年足額錄取,但資訊人員就職後,還需要再報考並取得國際證照,才能正式成為資安人員,因此短期內會先藉由公私協力的方式強化資安防禦,後續再以公務人員考試補足人力。

高普考資訊處理 109年錄取破200人

資通安全管理法通過之後,依照資安責任分級,不同級機關皆應設置不同員額的資安專職人力,目前各機關應要有1,678名資安人員,但實際僅有993人,且正職只有685人,顯示人力有很大的缺口。公務人員考試中的高考三級和普考皆設有資訊處理類科,近年持續招考且年年足額錄取,109年高考三級需用名額100人,錄取120人,錄取率12.92%;普考需用名額59人,錄取102人,錄取率10.47%。另外在地方特考三、四等也設有資訊處理,四項考試近三年平均錄取242人。

公職資安人力需求 未來持續增加

但資訊人員若要成為資安人員,需要再報考資安證照,取得後還須定期認證,才能算是合格的資安人員。政府急需資安人員,對於此情形考選部長表示,錄取名額是依照各機關所提報的人力需求而定,考選部無法主動增加資安人員名額,近年國考有開缺的資訊處理和資訊工程類科,沒有發生錄取未足額的情況。後續政府擬成立數位發展部,對於資安人員的需求可能會更高,行政院人事行政總處副人事長蘇俊榮表示,依規定資安人員必須是正職,資安機關尚未擬定相關資格條件及人力需求,只要相關單位提出需求,人事總處會配合。

高普考薪水上看4.7萬 資訊人才另一出路

蘇俊榮指出,若是要在國考另外增設資安類科,需要耗時2到3年,恐怕緩不濟急,第一階段應該還是會採用公私協力的方式,讓政府與民間合作聯防,強化國家資安防禦機制,第二階段再以公務人員考試補足人力。資訊處理類科主要於高普考地方特考三、四等招考,起薪為3.4萬至4.7萬元,除了公務員福利及退休金保障,工作時間、差勤與民間企業相比也較為正常。蘇俊榮也表示,政府部門公職工作安定性高,對於人才還是有一定的吸引力。

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發文時間:2020/12/17

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