〈2026-01-16〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導

為解決基層消防人力缺口並健全職務體系，考試院於今（8）日院會正式審議通過內政部提出的地方消防機關修編規劃案。本次改革重點在於增置外勤性質的「災防員」職稱，並首度開放其兼任「副分隊長」職務。此舉不僅強化了第一線救災救護的協調能力，也為消防人員開拓了更清晰的晉升藍圖。

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政策大突破：增置「災防員」與「副分隊長」健全體系

考試院表示，考量地方消防機關在災害防救實務上的需求，本次通過增設以「警察官」單軌進用的「災防員」職稱。該職務將以執行第一線救災救護工作為核心，並肩負在地災防業務的溝通與協調重任。

為落實人才培育並強化內外勤歷練，災防員的等階訂列為警佐一階至警正三階，位階等同於內勤性質的「科員」。此外，為了完善基層領導結構，本次修編亦同意增設「副分隊長」職位，由警正職等的災防員兼任。這項調整將有助於分隊長職位的平穩銜接，並透過增加管理職缺來留住優秀人才，建構更具韌性的消防組織。

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專業證照門檻親民  消防設備人員考試 2 月開報

115 年消防設備人員考試於2月24日至3月5日受理報名，並於6月6日至7日舉行考試。

消防設備人員分為「消防設備師」（高考等級）與「消防設備士」（普考等級），其最大的吸引力在於採行「及格制」——只要筆試總成績滿 60 分即可錄取，不需與他人競爭名額。

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黃金跨考策略：消防月薪上看6.3萬

針對有意進入公安消防領域的考生，建議採用「跨考策略」，以極大化準備效益。

由於「消防設備人員」的考科（如：消防法規、火災學）與「四等消防警察」高度重疊，考生只需準備一套教材，即可同時參與證照考試與公職特考。若成功錄取消防警察，起薪包含加班費與加給，四等警員約為 63,000 元，三等警官最高更可達 74,000 元。

此外，警察特考自 114 年起釋出的兩大利多，更讓 2026 年成為報考的黃金年：

1. 全面取消身高限制： 打破過往體格門檻，讓更多具備救災熱忱的男女青年能投身行列。

2. 高錄取率優勢： 以 114 年為例，平均錄取率高達 32.38%，約每三人就有一人上榜，競爭壓力相對其他公職類科較低。

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公職與證照雙軌並行 職涯更穩健

隨著地方政府與中央積極改善消防人員職安環境，消防專業人員的社會地位與穩定性正大幅提升。無論是追求穩定高薪的公職身分，或是具備專業技術價值的消防證照，兩者的結合將成為未來勞動力市場中的熱門選擇。

利用上半年的證照考試為下半年的警察特考熱身，透過精準的職涯佈局，在百業競爭中脫穎而出。

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