〈2025-09-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導
台鐵轉型為國營公司邁入第二年，招募進展持續受到外界關注。自公司化以來，台鐵已辦理多次從業人員招考，台鐵近日也公告了114年花蓮機務段從業人員甄試簡章，此次招募職缺為第10階助理技術員，高中職畢業可報考。將於9月22日至10月4日受理報名，合計錄取正取3名、備取6名。甄試分三階段，是為體測、筆試與術科。第10階助理技術員師起薪40,010元，另有考核獎金與績效獎金等福利，下半年台鐵公司也持續公告其他類別人員招考。
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台鐵114年花蓮機務段從業人員甄試 9月22日開始報名
本次台鐵114年花蓮機務段從業人員甄試將從114年9月22日報名至114年10月4日，甄試共有三階段，第一階段體測訂於114年10月25日舉行，第二階段筆試在114年11月1日進行；第三階段術科測驗則於114年11月22日舉行。三階段測驗皆僅設花蓮考區，錄取名單預計於114年11月28日公告。台鐵此次招募第10階機械助理技術員正取3名，備取6名，分發於花蓮機務段。而此次甄試高中職畢業即可報考。
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第10階從業人員起薪破4萬 獎金上看4.4個月
台鐵招募第10階機械助理技術員起薪破4萬，享從業人員經營績效獎金最高4.4個月，並有職工福利等完善措施。機械類人員工作內容為辦理車庫號誌、調度、保養勤務等業務，且須支援運轉室值班。考試科目方面，第10階機械共同科目為作文，專業科目為「機械原理概要」與「基本電學概要」。而除了機械類人員外，台鐵也正積極研擬各單位以獨立招考方式吸引更多專業人才。
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台鐵調薪3％完善薪資結構 強化福利留才迎向長遠發展
台鐵今年調整薪資待遇，10階助理事務員月薪為40,010元，第8階助理管理師則為45,130元，整體調幅3%。此次薪資調整措施，展現出台鐵公司化後對基層員工薪資結構的重視，目標在於吸引並留住優秀人才。除基本薪資外，台鐵亦依規定提供危險津貼、夜班津貼及地域加給等補助，並依年終考核結果給予晉薪機會，直至該階最高薪級。此外，員工還可享有考核獎金、績效獎金，以及勞保、健保與勞工退休金提撥等完善福利。整體而言，此次調薪與人力擴充措施，不僅反映出台鐵在轉型過程中追求營運效能的決心，也體現其持續改善員工待遇的用心，為長遠發展奠定基礎。
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