越來越多求職者因為感受到大環境經濟不景氣，為求穩定工作，紛紛投入國營事業招考的行列，其中含有公股的中鋼，因為薪資和福利優於一般民間企業，因此也一直在上班族年後轉職、大學畢業社會新鮮人心目中的夢幻企業排行榜中名列前茅。中鋼最近一次的招考人數多達510名，新進人員師級薪資約3萬8、員級約2萬8，即使員級工作需要24小時輪班，報考情況依然熱烈。而近日又在新約中增加了新的休假福利，不但增加天數、請假也更彈性，讓外界無不羨慕。
中鋼年終最高4.6個月 休假規定優於勞基法
今年8月中鋼和企業工會完成新約簽訂，主軸均圍繞在員工休假上，例如婚假增加為9天，再加上個人例休假的話，一次最高可請16天。另外還有女性員工產檢假增為6天、主婚假2天，且特休假可以小時為單位計算，所有請假規定也都優於勞基法和性別工作平等法。年終獎金方面，據媒體報導，除了固定的一個月，還有每月約0.3個月的產銷獎金，最高可拿4.6個月。另也有職工福利委員會，為員工辦理團體保險、生日禮金、結婚補助、子女教育獎助學金、急難照護、團體旅遊補助等。勞動部長許銘春也認證中鋼是公股企業模範生，充分展現了勞資關係和諧的最佳典範。
中鋼福利制度完善 員工可加入持股信託
中鋼公司努力為員工打造薪資待遇佳、福利優的工作環境，就是要讓員工有實質感受，董事長翁朝棟也強調，「中鋼非常重視員工，幸福企業不能自己講，要由員工甚至外頭人來說，才是真正的幸福企業」。除此之外，中鋼也推行「員工持股信託」，每個月員工可提撥薪資的10%作為信託基金，中鋼再另外補助每人提撥金額的20%，結合這筆金額後為員工買進中鋼股票，離職或退休時再結算給員工，據中鋼統計，歷年平均約領回160張股票，若以目前中鋼每股23元計算，約可領回360萬元，積少成多也為員工儲存了一筆可觀的退休金。
中鋼企業形象佳 網讚穿上工作服晉級人生勝利組
日前有網友在臉書發文，好奇照片中穿著灰色上衣和深綠色長褲制服的人究竟是哪家公司？怎麼上班途中總是會看到一大群？立即引發網友熱議，紛紛表示：「這就是高雄的鐵飯碗啊」、「這制服在高雄可是走路有風」、「考上中鋼就像人生勝利組了！」。而中鋼也於10月份為員工舉辦集團婚禮，現場不僅贈予新人蜜月津貼和賀禮，更將婚禮活動打造得熱鬧溫馨，員工也認為加入中鋼大家庭很幸福。也就是這樣願意重視員工，建立了好名聲，每次公開招考都能吸引眾多人數報考，中鋼也一直是南部最具指標性的企業。
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