〈2026-05-29〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年國營銀行：臺灣銀行、土地銀行與輸出入銀行，因少子化與金融環境改變，面臨人才流失與招募困境。國營金融體系受限於現行法規，在待遇制度上缺乏彈性，無法持續自行調整。臺灣金控董事長凌忠嫄近日公開呼籲，希望修正《國營事業管理法》，讓國營金融機構能比照《憲法增修條文》精神，建立更符合市場競爭的薪酬制度，藉此提升招募吸引力與留才能力。 最新台銀招考【最新考試訊息】 少子化與環境改變 引發國營銀行報考熱度下降 近年國營銀行招考人數明顯減少，以臺灣銀行為例，去年報考人數已跌破2,000人，今年更持續下滑，與過去動輒數千人搶進的情況形成強烈對比。外界普遍認為，除了少子化與金融產業環境改變之外，國營銀行待遇成長有限，也是影響報考意願的重要原因。臺灣銀行日前舉辦127周年行慶大會，臺灣金控董事長凌忠嫄表示，台灣金控今年整體獲利表現良好，顯示員工專業與努力成果，但經營績效卻難以充分反映在薪資與福利待遇上。她坦言，若無法改善制度限制，未來在吸引人才與留住專業金融人員方面都將面臨更大壓力。 最新台銀招考【最新考試訊息】 ...

〈2026-05-29〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 日前一名入職10年的公務員在知名論壇Dcard發表貼文，直言面對房貸與育兒壓力，現有薪資讓其動了轉換跑道的念頭，並好奇「大家能在公職待滿10年以上的理由是什麼？」此文一出，隨即引發熱...

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〈2026-05-28〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 對許多現代上班族而言，工作不僅是維持生計的收入來源，更是決定生活品質與整體幸福感的關鍵指標。然而，根據最新職場調查指出，國內每4位上班族就有1位對自身的「職場幸福感」給出不及格的分數...

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〈2026-05-28〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 總統賴清德日前公布「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」18項措施，宣布推動公部門與國營事業增設托嬰中心及幼兒園，引發各界關注。經濟部也同步表示，目前所屬四大國營事業已設置13家自辦托育...

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