第一銀行最新考訊

2022第一銀行招考|111第一銀行考試

2022年預計在年後2-3月舉行第一波甄選,徵才重點包括「經驗行員」及「客服人員」等。5-6月畢業季進行第二波甄選,徵才重點包括「一般行員」及「雙語行員」等。一銀每年穩定開缺數百人,年年都有2-4次招考!需才地區遍布全台各地,建議考生隨時留意最新考試資訊。

第一銀行除一般行員甄選為外,開缺類別中較其他行庫多了「雙語行員」類組,入行起薪高達45,605元,不要求工作經驗,考科與一般行員相同,需要具備外語長才(英文/日文/德文等等),是具備語言長才者的熱門選擇之一,建議想進一銀的考生務必先參考歷年招考簡章,事前掌握可以報名的類組並提前準備考試。

簡章連結

111年簡章尚未公告,請參考

110年一銀新進人員甄選簡章

110年一銀經驗行員甄選簡章

報名/考試日期

預計111年2-3月開跑 (正確時間待簡章公告)

人數/地區

預計約招考100~200人(北、中、南各地區)

薪資待遇

一般行員起薪約3.6萬元

雙語行員起薪約4.6萬元

報名資格

一般行員無須工作經驗,大專/大學以上學歷

雙語行員無須工作經驗,需大學以上學歷

歷年考題

(限時免費) 一銀歷年考古題解答下載

【更多銀行考訊】台灣銀行招考八大行庫招考時間一覽

第一銀行110年招考一覽

新進人員甄選

大招460人,含獨招名額及FIT專屬名額

核心人才甄選

起薪5萬,招50名儲備核心人才(MA)

經驗行員甄選

最高起薪4.8萬一銀招考75名經驗行員

【更多銀行考訊】台灣銀行招考資訊八大行庫招考時間一覽

公股銀行招考新制度

第一銀行徵才新制上路!免筆試,憑「金融基測FIT」檢定成績直通面試環節,該檢定成績可適用於泛公股銀行。相當於只要考過一次檢定,就可以直通各大銀行招募的面試環節,獨佔各大行庫求職機會。還不太了解金融基測的人請先【點我下載金融基測簡章】,以免錯過求職機會。

2021年銀行招考改制的過渡期中,部分銀行可能會採取兩種招募制度並行的模式,第一銀行除了利用金融基測直接面試外,依舊有開放獨招名額,但此類應徵者就需通過筆試及面試兩個環節來與其他求職者競爭。

第一銀行2021/110年新進人員甄選

招考重要資訊第一銀行110年新進人員招考

本次第一銀行甄選分為兩種管道,筆試獨招類組需筆試及面試;金融基測類組僅需口試,但金融基測FIT檢定成績須達BB以上【下載金融基測簡章

  • 【筆試測驗甄選】第一試:筆試 → 第二試:口試

  • 【金融基測甄選】第一試:書面審查 (免筆試)→ 第二試:口試

簡章連結

第一銀行110年新進人員甄選簡章.0706修訂版

報名日期

110年5月5日(三)~5月17日(一)

考試日期

FIT類組,免筆試
【口試】7月18日(日),採視訊口試

參加比試類組
【筆試】8月8日(日);設台北、台中、高雄考區。
【口試】9月5日(日);僅設台北考區

地區人數

全台各地共正取460名

薪資標準

起薪依職等約3.6~4.9萬元

報名資格

專科以上畢業,不限科系

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

(限時免費)一銀歷年考古題解答下載

(限時免費)金融基測FIT歷屆考題解答

【更多銀行考訊】台灣銀行招考資訊八大行庫招考時間一覽

開缺一覽|第一銀行110年新進人員甄選

甄選類別

需才地區

錄取名額

口試名額

一般行員A

台北地區

80

240

宜蘭地區

2

8

苗栗地區

3

12

大甲、清水地區

2

8

南投地區

1

4

埔里地區

1

4

北彰化地區

3

12

南彰化地區

3

12

雲林地區

4

16

北港、朴子地區

1

4

嘉義地區

4

16

北台南地區

5

20

旗山地區

1

4

林園、東港地區

3

12

屏東地區

4

16

恆春地區

4

16

台東地區

2

8

一般行員B

台北地區
※筆試測驗

70

140

台北地區
※金融基測

23

70

台南地區
※筆試測驗

2

5

台南地區
※金融基測

1

3

一般行員C

台北地區

40

120

經驗行員

(徵授信組)

台北地區

30

90

新竹地區

2

8

經驗行員

(總行規劃組)

台北地區

10

40

雙語行員

(英語組)

台北地區
※筆試測驗

50

100

台北地區
※金融基測

17

50

桃園地區
※筆試測驗

8

22

桃園地區
※金融基測

3

10

台中地區
※筆試測驗

5

13

台中地區
※金融基測

2

7

南彰化地區
※筆試測驗

1

3

南彰化地區
※金融基測

1

1

雲林地區
※筆試測驗

1

3

雲林地區
※金融基測

1

北港、朴子地區
※筆試測驗

1

3

北港、朴子地區
※金融基測

1

台南地區
※筆試測驗

6

16

台南地區
※金融基測

2

8

高雄地區
※筆試測驗

2

5

高雄地區
※金融基測

1

3

雙語行員

(日語組)

台北地區

10

40

雙語行員

(德語組)

台北地區

5

20

客服人員A

台北地區

5

20

客服人員B

台北地區

5

20

程式開發人員A

台北地區

10

40

程式開發人員B

台北地區

20

60

系統管理人員

台北地區

4

16

薪資一覽|第一銀行110年新進人員甄選

甄選類別

職等

薪資

一般行員A

五等七級

36,021元

一般行員B

六等五級

39,494元

一般行員C

六等七級

40,883元

經驗行員

(徵授信組)

七等六級

48,771元

經驗行員

(總行規劃組)

七等六級

48,771元

雙語行員

(英語組)

六等十五級

45,605元

雙語行員

(日語組)

六等十五級

45,605元

雙語行員

(德語組)

六等十五級

45,605元

客服人員A

六等七級

40,883元

客服人員B

六等三級

38,105元

程式開發人員A

六等七級

40,883元

程式開發人員B

七等一級

46,132元

系統管理人員

七等一級

46,132元

考試科目|第一銀行110年新進人員甄選

金融基測類組免筆試,但須滿足a.考科 I達 BB(含 )以上;b.考科 II達 BB(含 )以上。

甄選類別

甄選方式

一般行員A

(1)共同科目(20%):英文

※選擇題

(2)專業科目(80%):含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。

※選擇題

一般行員B

(1)共同科目(30%):英文

※選擇題

(2)專業科目(70%):含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。

※選擇題

一般行員C

(1)共同科目(30%):英文

※選擇題

(2)專業科目(70%):含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。

※選擇題

經驗行員

(徵授信組)

專業科目(100%)

(1)徵授信實務及相關法規

(2)洗錢防制相關法令

※選擇題+非選擇題

經驗行員

(總行規劃組)

(1)共同科目(30%):英文

※選擇題

(2)專業科目(70%):含短文寫作、企劃案撰寫

※非選擇題

雙語行員

(英語組)

(1)共同科目(30%):英文

※選擇題

(2)專業科目(70%):含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。

※選擇題

雙語行員

(日語組)

(1)共同科目(30%):英文

※選擇題

(2)專業科目(70%):含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。

※選擇題

雙語行員

(德語組)

(1)共同科目(30%)英文

※選擇題

(2)專業科目(70%)含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。

※選擇題

客服人員A

(1)專業科目一(60%):聽力數學

※選擇題

(2)專業科目二(40%):邏輯推理、金融常識

※選擇題+非選擇題

客服人員B

(1)專業科目一:(60%):聽力數學

※選擇題

(2)專業科目二(40%):邏輯推理、金融常識

※選擇題+非選擇題

程式開發人員A

(1)共同科目(20%):英文

※選擇題

(2)專業科目一(20%):邏輯推理

※選擇題+非選擇題

(3)專業科目二(60%):

a.程式設計(.NET、JAVA+SQL 程式語言為主)(出題比例占50%)

b.系統分析

c.資料結構及資料庫應用

※選擇題+非選擇題

程式開發人員B

(1)共同科目(20%):英文

※選擇題

(2)專業科目一(20%):

邏輯推理

※選擇題+非選擇題

(3)專業科目二(60%):

a.程式設計(.NET、JAVA+SQL 程式語言為主)(出題比例占50%)

b.系統分析

c.資料結構及資料庫應用

※選擇題+非選擇題

系統管理人員

(1)共同科目(20%):英文

※選擇題

(2)專業科目一(20%):邏輯推理

※選擇題+非選擇題

(3)專業科目二(60%):

a.計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)

b.資訊安全概論

※選擇題+非選擇題

報名資格|第一銀行110年新進人員甄選

甄選類別

學歷及資格條件

一般行員A

1.學歷:專科(含)以上學校畢業,且已取得學位 (畢業)證書。

2.具備汽車或普通重型機車駕照。

一般行員B

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。

2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 600、TOFEL ITP 460、iBT 42、IELTS 4.0、FLPT 180、全民英檢中級以上。

一般行員C

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。

2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 600、TOFEL ITP 460、iBT 42、IELTS 4.0、FLPT 180、全民英檢中級以上。

3.工作經驗:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗1年以上。

4.證照:同時具備(1)、(2)
(1)「信託業業務員資格合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」
(2)「銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書

經驗行員

(徵授信組)

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)企金徵授信業務相關工作經驗3年以上。

3.證照:同時具備(1)、(2)
(1)「信託業業務員資格合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。
(2)「銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書。

經驗行員

(總行規劃組)

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書

2.工作經歷:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)下列總行同一部門規劃經驗達3年以上:

(1)信託規劃

(2)財富管理

(3)風險管理

(4)法金商品規劃

(5)消金商品規劃

(6)信用卡規劃

(7)分行營運管理規劃

雙語行員

(英語組)

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。

2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 800、TOFEL ITP 570、iBT 78、IELTS 6、FLPT 220、全民英檢中高級以上。

雙語行員

(日語組)

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。

2.日語程度通過下列任一語言測驗標準:日文檢測(JLPT)1級或新制1級。

雙語行員

(德語組)

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。

2.德語程度通過下列語言測驗標準:Goethe Zertifikat德語檢定 B2(含)以上。

客服人員A

1.學歷:國、內外大專(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具備銀行業客服進線服務(inbound)3年(含)以上。

◎通國、台語。

◎可配合24小時及假日輪班。

客服人員B

1.學歷:國、內外大專(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具備金融業客服進線服務(inbound)1年(含)以上。

◎通國、台語。

◎可配合24小時及假日輪班。

程式開發人員A

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校資訊、理工相關科系畢業,並已取得學位(畢業)證書。

2.曾在學校或相關教育機構(如資策會、職訓局)受過程式開發課程訓練,且具備開發之能力。

◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。

程式開發人員B

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校資訊、理工相關科系畢業,並已取得學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具備二年以上系統開發工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:

(1)COBOL程式開發經驗。

(2)電子銀行、行動APP、FinTech系統開發設計經驗。

(3)Microservice、RESTful API設計經驗。

(4)熟悉RPA開發工具並具備RPA、web-base或Win Form系統開發經驗。

(5)熟悉SQL /JAVA /.Net /C# /C++ /JavaScript /HTML5 /jQuery /Hibernate

(6)具備Spring Boot /Spring MVC /Angular /Docker /Jenkins /iOS APP /Android APP /Cordova APP等開發經驗。

◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。

系統管理人員

1.學歷:國內、外大學(含)以上學校資訊、理工相關科系畢業,並已取得學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具備一年以上系統管理及維運工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:

(1)具備開放式伺服器系統管理經驗。

(2)具備VMware伺服器虛擬化或SAN儲域網路規劃及維護經驗。

(3)具備容器基礎平台維運管理經驗。

(4)具備大型企業Linux作業系統規劃及管理經驗。

(5)具備MCSE證照或一年以上相關系統管理工作經驗。

(6)具備AD、SCCM、EMM、MDM等任一系統建置及維運經驗。

◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。

 更多詳細開缺資訊見【第一銀行110年新進人員甄選簡章

【更多銀行考訊】台灣銀行招考資訊八大行庫招考時間一覽

第一銀行2021/110年MA甄選

高薪MA招募第一銀行110年儲備核心人才招考

2021年一銀甄選50名儲備核心人才MA,以七等九級高級辦事員進用(薪水50,354元);進行一年後通過特別考核者,晉升為八等一級初級專員(薪水52,465元)。報名資格為國內外研究所以上學歷(含應屆畢業生),科系不限;歡迎具商學、管理、資訊、理工、統計、法律或心理學相關科系之優秀人才報名,須具備指定語言能力檢定,具國際反洗錢師(CAMS)、金融或數位金融相關證照者尤佳。

簡章連結

第一銀行110年儲備核心人才甄選簡章

報名日期

110年3月2日(二)~4月6日(二)

考試日期

【面試(初試)】4月下旬週末

【面試(複試)】5月中旬週末

地區人數

大台北地區,錄取50人

薪資標準

起薪5萬元,通過特別考核薪水5.2萬

報名資格

不限科系,碩士學歷(含應屆畢業生)

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

一銀考古題限時免費下載

第一銀行2021/110年經驗行員甄選

新年度招考資訊第一銀行110年經驗行員招考

2021年一銀招考經驗行員,起薪最高為徵授信經驗行員,月薪48,771元,另外電話行銷人員B、程式開發人員B、系統管理人員,月薪46,132元;客服人員、程式開發人員A起薪為40,883元;電話行銷人員A起薪為36,716元,第一銀行表示,其他福利、獎金依第一銀行相關規定辦理。

此次第一銀行招考經驗行員共有7項類別,徵才共計75名,開缺最多的類別為徵授信經驗行員20名,需要具公民營銀行、企金徵授信業務相關工作經驗3年以上;程式開發人員B開缺20名,工作經驗要求請參考簡章;電話行銷人員A開缺5名,有電話行銷經驗佳;電話行銷人員B開缺7人,需有銀行業電話行銷3年以上經驗;客服人員開缺10名,需任職銀行業客服進線服務3年(含)以上經驗;程式開發人員A開缺10名,需受過專業訓練,曾在學校或相關教育機構(如資策會、職訓局等)受過程式開發課程訓練,且具備開發之能力;系統管理人員開缺3名。

簡章連結

第一銀行110年經驗行員甄選簡章

報名日期

110年2月1日(一)~2月17日(三)

考試日期

【筆試】3月6日(六);僅設台北考區

【口試】4月11日(日);僅設台北考區

地區人數

全台共正取75名

薪資標準

起薪依職等最高可近4.9萬元

報名資格

依各招考職缺不同,詳見本次招考簡章

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一般行員課程:

票據法、會計學概要、銀行法、貨幣銀行學、洗錢防制法、閱讀測驗、公文、英文、專業英文

理財專員課程:

理財工具、理財規劃實務、洗錢防制法、閱讀測驗、公文、英文、專業英文

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