非正式組織之特性-民主指向、以影響力來領導與團體壓力

非正式組織之特性-民主指向、以影響力來領導與團體壓力

1. 民主指向

非正式組織的成員是自由結合的，沒有法律限制，也沒有地位的高低，大家在一種平等的原則下彼此交往，任何的行為都是大家同意後才產生的。

2. 以影響力來領導

非正式組織中如果有領導的話，那不是靠權力，而是靠影響力，這種影響力人人皆有，正如孔子所說，「三人行必有我師焉」，這個「師」字便可當作影響力來解釋。

3. 團體壓力

雖然非正式組織是自由結合的，但既然已成為一個團體，就有團體所公認的「行為規範」，雖然這是不成文的，但存在於每一個成員的心中。換言之，參加非正式組織，自然就要放棄一些「我行我素」的觀念，而跟著大家一齊行動，這就是團體壓力。

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