組織結構的分化與整合

作者：唐恩

組織結構的分化與整合

組織結構的分化與整合

分化固然可以使人員、任務各有所屬，並提昇組織的工作效率。然而，分化也造成了組織各層級和各部門的孤離狀態，以致彼此衝突，抵消管理成果。因此，在相互依存的組織各部分之間，整合（integration）即扮演重要之角色。就組織而言，一個分工愈精細，分化程度愈高的組織，其整合的必要也就愈大。

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