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正式組織與非正式組織
作者:邵康正式組織與非正式組織
一、正式組織 (formal organization)
正式組織是一種有明確結構、權責、功能的團體。正式組織通常為了 一個較為長期的目標而建立,組織中的成員各有其法定職位、職責、 待遇及責任,每一個人的工作都藉著正式的權力組織與層級節制的指 揮系統來控制。
正式組織的特質有:
(一) 對於組織的目標,有明確的說明書。
(二) 對於組織內的重要職位,都有詳細的工作說明書。
(三) 具有完整的組織系統表與編製表,說明組織成員的職責及隸屬 關係。
(四) 指揮系統有明確規劃,且遵守命令統一原則。
二、非正式組織 (informal organization)
是一種並無正式組織結構或指揮隸屬關係,亦缺乏明確權責界定,由成員間自然互動形成的團體。換言之,非正式組織其權力不是來自於授權,而是由於人員交互行為下產生認同關係所形成的結果。非正式 組織包括企業內的次團體,政黨內的派系等。
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