公務人員制度之任用制度的類型

機關職位出缺後的任用，目前有兩種制度，即「內升制」與「內補制」，說明如下：

1. 內升制：凡機關職位有空缺或出缺時，由在職的低級人員升任補充者。

2. 外補制：
凡機關職位有空缺或出缺時，不由在職的低級人員升補，而由外界挑選合格的人員補用之。

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