最近一名網友在網路上發文表示，過去公司常給新進員工基本薪資，自己和其他同事曾多次向主管爭取加薪，但一直未見實質進展。然而最近由於公司急需人手，新人的薪資直接跟自己相同，讓已在這家公司四年的網友很不滿。貼文引起眾多網友共鳴，紛紛表示自己也有類似經驗。一些網友建議原PO考慮跳槽，指出在這樣不調薪的公司無需長期停留，或是可以考慮每年穩定調薪的國營事業和公職考試。【公職國營事業考試資訊彙整】 113年公職全面加薪4% 至少73萬公務人員受惠 大家都知道公務人員起薪高、福利好，是不少人心目中的鐵飯碗。行政院長陳建仁日前宣布，考量台灣今年經濟成長率相對穩健，以及預估的消費者物價指數將增長超過5%，政府核定了113年度軍公教調薪幅度為4%。這一調薪方案將惠及約73萬名公務人員。各政府機關基層公務人員的招考，如地方特考、初等考試、高普考等。根據不同職等，起薪落在3.3萬至5.3萬，根據主計總處數據統計，年薪介於第6及第7十分位數區間內，代表一錄取就勝過台灣七成勞工。而且隨年資累積穩定調薪，依照完善的升遷規劃，人人都有機會年薪百萬。【公務人員薪資福利一覽】 每年，考選部舉辦近20項國家...

國營事業跟進軍公教調薪腳步，據自由時報報導，經濟部旗下四間國營事業（台電、中油、台糖、台水）啟動調薪案。中油近期將調薪案送至經濟部國營司進行審查，最快下個月交由經濟部長郭智輝批准，其餘3間國營事業的加薪案已由卸任部長王美花簽署核准。本次加薪平均幅度達...

台灣菸酒股份有限公司近（24）日公告113年甄試資訊，預計於9月後辦理筆試。目前公告暫訂錄取421名新進人員，包含職員11個類別共26名，及評價職位人員22個類別共395名。根據112年招考簡章，台酒評價人員高中職畢業可報考，起薪約34,000至41...

財金資訊股份有限公司113年資訊專業人員甄試簡章出爐!!本次共招募5個類組，分別為應用系統設計及開發人員、資訊安全人員、網路管理人員、MIS資訊人員、系統操作員(台中)。報名期間為113年5月22日(三)至6月12日(星期三)止，僅受理網路報名，年齡...

隨著年齡增長，轉職變得愈發困難，特別是容易碰到不合理的「年齡歧視」！近期一名網友在知名論壇分享了他的經歷，指出自己今年已39歲，投遞了數百封履歷卻音訊全無，因而體悟並勸告大家，年紀大了不要輕易換工作。發文引發了廣泛討論，因為中年轉職一直是職涯中的熱門...

（圖片來源：台水官網） 台灣自來水公司於5月18日在北、中、南三個考區舉行了112年評價職位人員的甄試初試，旨在招募新血，預計錄取221人。據統計，今年共有3,970人報考，實際到考人數達69.42%，平均錄取率為8.02%。此次招考包括操作、...

台灣中油公司昨（15）日公告中油新進僱員甄試資訊，暫定對外招募959名，報名資格限制高中職畢業以上。招考類別包含煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料操作、天然氣操作、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務1、事務2、消防、加油站儲備幹...

中華電信即將於5月31日召開股東會，這次會議將討論公司的酬勞政策調整以及業務策略調整。據最新的致股東報告書顯示，中華電信將提出調升員工酬勞分派比例的提案，旨在激勵員工創造更優異的表現，將分派比例的上下限從原本的1.7％～4.3％調整為2％～5％。此外...

台電113年新進僱用人員甄試初試筆試，12日於台北、台中、高雄、花蓮4地共11個考場辦理。本次台電招考預計錄取1,103人，為歷年來單次招考規模最大，吸引14,893人報名參加。12日實際到考8,387人，到考率56.3％，估計平均錄取率約13.5％...

113年度台電新進聘用人員甄試，各類科報名人數及錄取率出爐。今年共吸引14,893人報考，預計錄取1,103人。筆試於將於5月12日（日）在台北、台中、高雄及花蓮4個考區同步辦理。以報考人數計算，預估平均錄取率約7.41%，台電往年到考率約五至六成，...

中油公司4月23日公告《台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠113年招募約僱潛水員甄試簡章》，報名時間自4月23日至5月17日，高中職畢業以上可報名。另要求潛水相關證照，以及水下海事工程2年以上(含)相關工作經驗。經甄試錄取後，正式約僱比照中油僱...

中華電信23日公告《中華電信股份有限公司113年校園徵才養成培訓班遴選簡章》，預計招考305人，本次開缺共兩組：「電信線路建設與維運」和「行動通信網路、基地台建設及維運」。電信線路建設與維運開缺254名，高中職畢業即可報名參加；行動通信網路、基地台建...