考試院院會近日通過,即將於113年2月3日至2月5日在台北、新竹、台中、台南、高雄和花蓮六考區同時舉行的113年度首次專業和技術人員高等考試,包括營養師、護理師和社會工作師考試。其中,營養師和護理師考試將首次採用電腦化測驗方式。
實施10年數位轉型計劃 考選部官網設立考生引導專區
考試院指出,為了擴大國家考試的電腦化測驗範圍,考選部已啟動為期10年的數位轉型計劃,逐步擴展電腦化測驗適用的科目。自111年起,已新增諮商心理師和臨床心理師科目,112年則新增中醫師科目,而在113年,將再次擴充涵蓋營養師和護理師(首次和第三次)科目。為了幫助應試者充分了解電腦化測驗的答題方式和介面,考選部在其官方網站上設立了線上答題專區,提供答題注意事項、常見問題解答以及模擬答題網站,鼓勵應試者積極練習。每個考試類別的資格要求、科目、題型、成績計算方式和及格標準,將依據各個考試的規定進行處理,相關規定將詳細說明在應考須知中。
疫情期間護理師及格率達七成 前線人力補充刻不容緩
受疫情的衝擊,考選部評估到一線護理人員負擔過重,需要注入新的護理人力以緩解人手不足的情況。因此,推行電腦化測驗被視為一種加速補充人力的方式。考選部進一步指出,過去幾年,護理師考試的通過率大致在80%左右,甚至在疫情期間仍高達70%。他們建議護理學系的學生應當充分利用在校期間學習的機會,積極提高專業知識,儘早獲得護理師執業資格,以為民眾提供高品質的醫療護理服務。
護理人員夜班獎勵 最高每月增加2萬收入
為了解決護理長期人力不足的問題,行政院於上個月28日通過了衛福部提出的「台灣護理人力供需分析與政策整備」報告,其中包括了12項策略計畫,訂定三班護病比和「護理人員夜班費獎勵」計劃等措施。其中在小夜班部分,地區醫院將支付每班400元、區域醫院將支付500元、醫學中心將支付600元,而在大夜班的情況下,地區醫院將支付每班600元、區域醫院將支付800元、醫學中心將支付1000元,最高每月可增加2萬元的收入。根據國際2030年護理人力需求預估,台灣預計需要約24至26萬名護理人力,而截至2023年,已有18.6萬名護理執業者,因此需要新增5.5萬至7.4萬名護理人力。針對護理人力長期短缺問題,行政院跨部會將根據此12項策略計劃來應對此一急迫需求,並積極爭取相關護理人員的獎勵和福利。
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