公職明年確定加薪 幅度有望破3%

公職明年確定加薪 幅度有望破3%

公職明年確定加薪 幅度有望破3%

基本薪資調漲案已拍板,調漲幅度達5.21%,將於明年元旦起實施,各界都在關注何時輪到公務人員也調薪。今(19)日上午行政院長蘇貞昌赴立法院備詢時表示,「經濟成果全民共享」,軍公教調薪的大方向已經確定,時程和調薪幅度仍要尊重審議委員會,結果應該會趕在明年1月1日前出爐。公務人員上次調薪是2018年,當時調薪幅度是3%,政院官員日前曾透露,明年度公務人員調薪有望破3%,若此事成真,將創下25年來公務人員調薪幅度新高紀錄。

經濟成長創新高 公職勞苦功高

行政院8日拍板基本薪資由2萬4,000元調升為2萬5,250元,時薪從160元調升為168元,調漲幅度達5.21%,將於明年元旦起實施。行政院長蘇貞昌與主計長朱澤民、財政部長蘇建榮於今(19)日上午赴立法院,列席「111年度中央政府總預算案」並備詢。立委賴士葆指出軍公教調薪預算尚未編列,並詢問調薪方案的研議進度,蘇貞昌表示「經濟成果全民共享」,勞工基本薪資有提升,軍公教人員也是勞苦功高,調薪的大方向已經確定,但時程需要依照程序,這部分必須尊重軍公教待遇審議委員會。

公務人員加薪預估明年元旦前定案

賴士葆又再追問,軍公教調薪方案一個月可不可定案,人事長施能傑則說明,目前委員會已經在研議中,近期會再陸續討論並盡快處理,蘇貞昌也鬆口表示「應該會趕在明年1月1日前」。至於公務人員調薪幅度有沒有機會大於3%,蘇貞昌重申會朝這方向努力,但政府需要衡量財政負擔、物價指數等各種情況,調薪幅度多少仍要尊重委員會,他不能直接命令。

公務員調薪若逾3% 幅度將創25年來新高

今年因疫情等因素,委員會原先建議暫不調薪,但政院考量人員於防疫、振興、紓困等方面的辛勞,再加上今年稅收穩定,且經濟成長率創下11年來新高,最終仍決定應該要調薪。根據人事總處所提供的數據,公務人員自1996年調薪5%以來,後續調薪幅度皆為3%,進入21世紀後共調薪4次,分別是2001年、2005年、2011年,以及最近一次的2018年。政院官員日前曾透露,明年度公務人員調薪有望破3%,若此事成真,將創下25年來公務人員調薪幅度新高紀錄。

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