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勞動法與社會法 (三) - 民法
一般警察特考| 8/12/2024

民法 三、勞動契約終止後之雇主義務 (一) 給與求職時日: 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,勞工於接到預告後,為另謀工作得於工作 時間請假外出,其請假時數每星期不得超過二日之工作時間,且請假期間之工資照給。(勞動基 準法第 16 條) (二) 發給服務證明書: 勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書者,雇主不得拒絕。(勞動基準法第 19 條) (三) 給付資遣費: 1.資遣費之計算: (1)雇主依第十六條終止勞動契約者,應依下列規定發給勞工資遣費: A.在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。 B.依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。 (2)前項所定資遣費,雇主應於終止勞動契約三十日內發給。(勞動基準法第 17 條) 2.勞工不得請求之情形: 有下列情形之一者,勞工不得向雇主請求加發預告期間工資...
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勞動法與社會法 (二) - 民法
一般警察特考| 8/12/2024

民法 二、勞動契約之終止 (一) 雇主單方之意思表示: 1.因不可歸責於勞工之事由: (1)雇主因不可歸責於勞工之事由而擬終止勞動契約時,應經預告。所謂「不可歸責於勞工之事 由」如下...
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勞動法與社會法 (一) - 民法
一般警察特考| 8/9/2024

民法 勞動基準法 概說 一、意義與地位 (一) 意義: 勞動基準法是規範勞動條件最低標準之法律。其目的是在保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會 與經濟發展。雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於勞動...
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高普考科目刪減對照表(113新制)
高普初、地特| 8/9/2024

高普考近年進行多項考試制度變革,112年起高普考修正普通科目,國文科目刪除公文,調整普通科目與專業科目占比。113年起刪減專業科目數量,以「高考減列1~2科、普考減列1科」為原則。 ...
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消費者保護法 (三) - 民法
一般警察特考| 8/9/2024

民法 (三) 分期付款: 1.意義: 指買賣契約約定消費者支付頭期款,餘款分期支付,而企業經營者於收受頭期款時,交付標的物 予消費者之交易型態。例如:電視強力播送之零利率汽車分期購買之廣告...
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消費者保護法 (二) - 民法
一般警察特考| 8/8/2024

民法 四、特種買賣 (一) 通訊或訪問交易: 1.意義: (1)通訊交易: 指企業經營者以廣播、電視、電話、傳真、型錄、報紙、雜誌、網際網路、傳單或其他類似之 方...
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消費者保護法 (一) - 民法
一般警察特考| 8/6/2024

民法 消費者保護法 概說 現行消費者保護法是民國 83 1 月三讀通過並送請總統於同日公布施行,自民國 83 1 月起發生效 力。歷經多次修正,最近一次為民國 104 12 月修正。 重要規定 ...
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財經相關法律 (六) - 民法
一般警察特考| 8/5/2024

民法 六、同意公開發表之推定 有下列情形之一者,推定著作人同意公開發表其著作: (一) 著作人將其尚未公開發表著作之著作財產權讓與他人或授權他人利用時,因著作財產權之行使或利 用而公開發表者。 (二)...
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財經相關法律 (五) - 民法
一般警察特考| 8/2/2024

民法 著作權法 重要規定 一、主管機關 著作權法主管機關為經濟部。著作權業務,由經濟部指定專責機關辦理。(著作權法第 2 條) 二、名詞定義 依著作權法第 3 條規定: (一) 著作: ...
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財經相關法律 (四) - 民法
一般警察特考| 8/1/2024

民法 4.董事持股之限制: (1)轉讓股份之限制: 董事經選任後,應向主管機關申報,其選任當時所持有之公司股份數額;公開發行股票之公司 董事在任期中轉讓超過選任當時所持有之公司...
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財經相關法律 (三) - 民法
一般警察特考| 7/31/2024

民法 4.決議: 股東會由出席股東所為之多數決對各個議案所作成之意思表示決定,即為股東會決議。決議種類 又可分為以下幾種: (1)普通決議: 已發行股份總數過半數...
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財經相關法律 (二) - 民法
一般警察特考| 7/29/2024

民法 三、兩合公司 指一人以上無限責任股東,與一人以上有限責任股東所組成之公司。(公司法第 2 條第 1 項第 3 款) (一) 無限責任股東之權責: 1.對內:執行公司的業務;對外:代表公司。 ...
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