郵局調薪確定！中華郵政因改制造成員工的「同工不同酬」問題已獲得解決。行政院表示，為落實對郵局員工的照顧，原本調薪分為二階段調整，直接核定一次到位，自今日(7/1)起職階人員比照轉調人員的待遇發薪，內勤人員月薪增加4850元、外勤人員月薪增加2494元。中華郵政目前專業職二內勤起薪約32K，加薪後約可來到37K；外勤人員約37K至39K，加薪後約40K至42K。今年郵局招考1695人，不過受疫情影響，近日已宣布考試延期舉辦。
調薪一次到位 中華郵政提升基層待遇
中華郵政於民國92年公司化後，原公務員身分為轉調人員，改制後招考的新進員工為職階人員，兩方工作項目相同，不過工作津貼與加給卻有所差距，經過郵政產業工會的積極爭取，行政院核定職階人員的調薪一次到位，另外約僱人員部分則由交通部依權責辦理。中華郵政工會表示，感謝蘇貞昌院長支持，以及王國材部長與吳宏謀董事長的協助，讓基層的職階與約僱人員能有更好的待遇
郵局職階、約僱人員調薪 約1.6萬人受惠
過去郵局的內勤職階人員沒有職務加給，轉調人員有4850元，7月起職階人員每個月將增加4850元加給；外勤部分，目前職階人員有3571元的收投加給，轉調人員雖無此項加給，但另有津貼6065元，所以職階外勤人員擬增加2494元。中華郵政於民國92年改制，原本的公務員成為公司的轉調人員，截至2020年，轉調人員共有9931名；之後錄用人員稱為職階人員為，共有14194名，另外還有約僱人員共2198名，目前郵局員工約有2.6萬人。
郵局招考延期、國營聯招9日起報名
今年中華郵政招考職階人員正取1,695名、備取477名，共計2,172人，起薪約32,530元至46,570元，內外勤人員7月起調薪最高4850元；不過受疫情影響，原訂於6月26日舉辦的郵局招考宣布延期，考生可申請退費或做考區變更。鐵飯碗徵才除了郵局外，經濟部也於昨天公告國營聯招簡章，包括中油、台電、台水、台糖等公司招考935人，職員起薪約每月3萬6至3萬9，報名日期為7月9日至7月20日，一律採網路報名，筆試時間訂於11月7日，四大國營事業已連續4年領到最高4.4個月年終獎金，想鐵飯碗的民眾要把握機會。
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