穩定工作人人稱羨，中華郵政向求職民眾招手，預計10月招考千人加入為民服務行列。七月小型前哨戰，支局郵務士約僱招考率先登場。

工作不輕鬆，業務量不小，但郵局每每招考仍能吸引大量民眾報考，利多就在於穩定環境能帶來的安定感與不用再徬徨擔心未來發展。一般民間中小企業可能有起薪低、升遷加薪困難、福利制度變化莫測、不停轉型等問題，對於需要有穩定收入或不擅適應變動的民眾，是相當有壓力的職場環境；更甚者則面臨公司營運不善陷入裁員資遣窘境。相較之下經由招考進入帶有國營色彩的大型機構，薪資福利有保障，職涯穩當沒有意外皆可安心做到退休。放長遠計算，穩定的收入，即便不是金飯碗，聚沙成塔也能讓自己有好身家。許多人因深切感受到大環境求職的困難、低薪的壓力、物價的飛漲、庸庸碌碌看不到未來，因此在進入職場後紛紛又前仆後繼投入公職或國營試場。

七月份分支郵局獨立招考約僱郵務士，6/30截止報名，筆試部分僅考單科單選50題，能夠立即上手準備。國中以上學歷，備汽機車駕照。報考詳細資訊：http://goo.gl/Qi7SjB。

十月大型招考，以一般民眾最熟悉的人員來說，分別是負責外勤寄送的郵務士，與內勤儲匯及郵政櫃台，以上職缺高中職學歷即可報考，筆試考科為國文英文、企業管理大意及郵政法規大意；另有口試或體能測驗。今年初已公布薪資調漲，內勤新進人員起薪調升至3.1萬元，郵差薪水也上看3.6萬元。其他營運職與專業職需大學以上學歷報考，考進後薪資從4.3萬元起跳，優於一般大學畢業生薪資水準。越早開始準備上榜機率越大，詳細資訊可洽三民輔考諮詢：(02)2388-1051。http://www.3people.com.tw/

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