中鋼公司近年以永續發展為目標，一直善盡節能減碳及環境保護等企業社會責任，更自2007年即開始積極推動綠色採購，除了初期於辦公室用紙採用環保標章紙材，也陸續加入綠色採購項目，如具有環保或節能標章的電子資訊產品及電器、廠房建造或工廠維護使用的建築用水泥及綠色建材等，也持續在內部多方管道上宣導並鼓勵採購環保用品。在108年的採購金額更高達1.42億元，獲得行政院環保署及高雄市環保局頒發績優獎狀，並已連續8年獲得此殊榮。

中鋼積極打造綠色生活  舉辦環境教育活動為地球盡心力

身為國內大型知名企業，中鋼很早就開始投入環保相關的項目，行政副總張秋波就表示，從選擇環保標章的紙材做為辦公室用紙開始，也在員工福利社設置專櫃，擺放具有相關環保標章、或碳足跡標籤的相關綠色生活用品等，提供同仁採買，到後來將辦公用電腦、印表機，甚至公務用的電動機車、工廠的建材等都陸續採購環保產品，逐漸擴大綠色採購範圍。也透過中鋼集團教育基金會，舉辦環境教育巡迴車及生態營活動，並為小港地區學童舉辦夏令營、鋼鐵之旅等，積極投入環境教育，為維護地球盡一份心力。

中鋼對外對內善盡社會責任　自辦創意提案累積成效

在企業的未來發展面，中鋼將以「高值化精緻鋼廠、發展綠能產業」為願景，發展包含太陽光電產業、離岸風電水下基礎、綠能材料、綠能鋼品等，提升中鋼的國際競爭力。而對內也持續透過網站、佈告欄、文章等管道，積極向員工宣導綠色採購及綠色生活的重要性，鼓勵員工一起實踐綠色生活，例如搭乘大眾運輸上下班，便贈送員工捷運儲值券；另一方面，每年也進行綠色生活評鑑，考核集團中各關係企業的推動績效，也自去年開始辦理綠色生活特殊創意提案，激發出更多綠色創意發想與實際作為。

中鋼招考門檻低　高中職畢業可報考

中鋼身為國內鋼鐵業領導品牌，對外一直積極發展，提升自我能力同時也關心環境永續問題，對內更善待員工、為員工福利著想，一向有著良好形象，因此每年的中鋼招考都是許多人求職的首要目標。招考職位分為員級和師級，其中員級只要高中畢業即可報考、起薪約28K，職務包含機械、電機、化工等；師級為大學畢業可報考、起薪約38K，職務包含資訊工程、工業工程、材料等，近年適逢退休潮平均開出職缺約400至500名，預計將持續招考，是想加入國營事業不可錯過的重點考試。

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