〈2026-03-04〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

中華郵政股份有限公司穩健經營、制度完善，長期深耕人才培育與金融服務品質，近日不僅在校園就業意願調查中獲得高度肯定，也同步啟動115年半日制不定期內勤職級人員甄試，臺北、板橋、桃園、臺中、臺南、高雄、屏東、宜蘭、澎湖郵局及臺北郵件處理中心等10局（中心）合計正備取241名。從品牌形象、企業責任到實際徵才規模，郵局再度成為年後轉職與青年求職族群關注焦點。

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榮獲保險龍鳳獎 雙項殊榮肯定

根據《現代保險雜誌》辦理之「2026全國保險財金系所畢業生就業意願」調查，郵局榮獲應屆畢業生票選「內勤組特優」與「外勤組優等」雙項殊榮，並於「2026保險龍鳳獎」頒獎典禮中由副總經理代表受獎。此項調查長期觀察金融保險相關科系學生就業傾向，象徵企業在專業形象、制度發展與職涯前景上的高度認可。郵局指出，優質服務來自專業團隊支撐，內部透過制度化訓練、數位學習資源與分級培訓架構，強化商品知識、風險規劃與顧客服務能力。同時持續走入校園推廣保險理財與防詐觀念，並提升第一線人員辨識詐騙手法能力，強化社會責任角色。

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半日制內勤甄試241名 各單位擴大招募

配合年後轉職潮與郵件物流量能需求，郵局同步公告「115年半日制不定期內勤職級人員甄試」，由臺北、板橋、桃園、臺中、臺南、高雄、屏東、宜蘭、澎湖郵局及臺北郵件處理中心等10個單位辦理，合計正備取241名。其中以北台灣需求最為明顯，臺北郵件處理中心正取46名、備取21名；桃園郵局正取32名、備取16名，其餘各地亦依實際業務量配置人力。工作內容以郵件開拆、分揀、刷讀、封發及自動化設備操作為主，部分單位需負責月台郵袋收發與籃車接轉作業。應考人僅能擇一地區報考，簡章已公告並於3月12日至3月25日受理報名。

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高中職可報考 門檻親民好準備

本次甄試報考資格相對親民，具中華民國國籍且高中（職）以上畢業即可報名，無年齡與性別限制。考試分為兩階段，第一階段筆試僅考「郵務營業規章」單科50題選擇題，第二階段為口試，成績採筆試70%、口試30%計算。此次僅考一科，大幅降低準備壓力與時間成本，特別適合希望快速進入國營體系、或想累積實戰經驗的考生。加上分區報考、分區錄取設計，能依居住地選擇考區，減少通勤負擔，兼顧生活品質。

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半日制彈性工時 穩定福利有保障

待遇方面，半日制第17級薪級起薪16,225元，另加職務待遇2,705元，合計約18,930元，並享勞保、健保、職災保險與勞退提撥，另有全勤獎金、年度休假補助及視營運發放之績效獎金。每日工作約4小時，部分單位須配合夜間輪班，適合兼顧家庭、進修或尋求第二收入來源者。此外，甄試提供低收入戶、原住民、身心障礙者與失業給付者報名費減免機制，展現國營事業對就業平權與多元包容的重視。值得注意的是，此次屬於階段性小規模招募，與往年大型招考動輒開缺上千人仍有差距。對於目標正式職階與大規模錄取機會的考生而言，現階段正是熟悉考科與題型、累積實戰經驗的最佳時機，為後續大型招考提前布局。