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護理人員薪資調整 本俸加3%、專業加給最高調升11%

護理人員薪資調整 本俸加3%、專業加給最高調升11%

護理人員薪資調整 本俸加3%、專業加給最高調升11%

〈2025-09-15〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導

為解決醫療人力不足問題,總統賴清德13日出席台北市醫師公會安和新會館啟用典禮暨80周年慶公益藝術展時表示,今年健保總額達新台幣9286億元,政府將透過點值調整及制度改善,期盼醫院與診所能適度為護理及醫療人員加薪,進而改善醫療環境,補足人力缺口。

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護理師今年調高本俸和加給 改善離職率

衛福部14日回應指出,公務人員薪資結構由本俸、專業加給及獎勵金三部分組成,歷年調薪大多僅調整本俸,專業加給則多年未動。今年起,公立醫院醫事人員本俸已配合公務人員整體調薪增加3%,專業加給則由行政院於4月22日核定調升7%至11%,並自5月1日正式實施,追溯自1月1日起生效,調整後已與各級政府機關之非公立醫院醫事人員一致。具體而言,師一級調增7.5%、師二級調增7.8%、師三級則提高11.5%。衛福部也強調,所屬26家醫院持續努力提升護理人員留任率。根據統計,護理人員離職率已從111年的13.19%下降至113年的10.45%;護理人員總數亦自111年底的7925人,逐步增至114年7月的8076人。

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醫福會推動五大策略 提升護理人員留任意願

衛福部附屬醫療及社會福利機構管理會(醫福會)進一步分享經驗,指出改善人力的關鍵在於多面向措施。醫福會推動五大招募與留任策略,包括:一、擴充醫院編制並增設公職護理師員額,吸引專業人力在地深耕;二、提升薪資待遇,改善工作環境;三、加強護理資訊系統,推動智慧照護以減輕工作負荷;四、採行多元招募策略,拓展人力來源;五、推動多元聘任方案,提供彈性班別並鼓勵退休護理人員回任,藉此強化醫療量能。

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115年第一次專技高考護理師 10月21日受理報名

115年專門職業及技術人員高等考試護理師也已公布考程,第一次於114年10月21日(二)至10月30日(四)報名,第二次於115年4月7日(二)至4月16日(四)報名,第三次於115年8月28日(五)至9月3日(四)報名。提醒有意報考者務必留意報名時程,提前準備所需資料,屆時才能確保順利完成報名手續。

 

 

 

發文時間:2025/09/15
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