台鐵新進員工確定加薪！最高上看4萬3

台鐵員工薪資問題再度浮上檯面，交通部長陳世凱今日與台鐵企業工會會談，針對低薪問題提出具體回應，並宣布行政院即將核定調薪方案。根據方案，台鐵新進從業人員將獲得調薪，幅度從1800元至3140元不等，起薪將上看3.6萬元。台鐵公司表示，除了調漲基層員工起薪，未來也將按程序核發危險加給、夜點費及地域加給，以進一步改善員工待遇。

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新進員工100%全額發給　提高薪資水平

台鐵產業工會對於公司化後的薪資政策一直表達不滿，尤其董事長杜微加薪四成，卻未見基層員工薪資大幅改善。工會此前要求基層員工的薪資應比照其他國營企業標準。此次調薪方案源於交通部與台鐵企工會的協商結果，調整後的薪資將由過去依資位人員月薪的90%至93%發放，改為100%全額發給，並將非固定薪項列入職務薪考量，藉此提高員工的整體薪資水平。

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台鐵新進員工最高加薪3140元　月薪最高達4萬3810元

台鐵指出，新進員工的起薪原本低於公務員身分的台鐵舊制員工7至10個百分點，經此次調整，新進員工起薪將與舊制員工看齊。最基層第11階從業人員為例，薪資為3萬6140元，約增加3140元、第10階薪資為3萬8830元、第9階薪資為4萬1330元、第8階薪資為4萬3810元。依據公告，所有新進員工的薪資將自到職日起補發，並包含加班費差額。例如，服務員（第11階）月薪將由原先的3萬3000元增至3萬6140元，補發差額為3140元及加班費。

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台鐵年底大型招募　暫定需用名額622名

另外，鐵路局已正式公告台鐵招考113年第二次從業人員簡章的暫定需用名額，共計622名，其中第8階共47名、第9階共94名、第10階共370名、第11階111名，其中又以第10階的助理技術員機械類125名、電機類108名最多。台鐵於今年正式轉型為國營事業，預計將於年底到明年年初期間，徵招第二批新進從業人員並辦理甄試，想爭取工作機會和轉職的考生務必把握機會一試。

【交通部最新消息！】根據10/23官方發布消息指出，台鐵公司年底預計招募100名司機員的機會（正式資訊待台鐵官方公告）