國營臺灣鐵路股份有限公司於今（11）公告，預計於中區營運處台中運務務段徵才46人，徵才區域包含苗栗區、台中區、彰化區及大甲區。台鐵今年開始正式掛牌營運，首批從業人員招募也將於上半年辦理。但為因應新進人元到位前和春節運輸的人力需求，各分區營運處陸續招募部分工時人力。本次台中運務段部分工時人員採時薪制，以基本時薪183元計算，年滿18歲即可報名，經面試後錄取進用。
部分工時人員採時薪制 協助站務工作
台鐵招募「中區營業處台中運務段」部分工時人員，除年齡限制18歲以外，身心健康經公私立醫療院所健康檢查證明無法定傳染病者，皆可投遞履歷參與面試。同時也在徵才公告中表明，歡迎身心障礙者投遞履歷。該職位工作內容主要負責協助站務工作，包含售票、剪收票、服務台、嚮導、行李房及其他交辦事項。雇用時間自簽約上班日起，至113年5月31日止，每天最高工時7小時，每週工作5天，採彈性日班排班制度。
台鐵第一批從業人員招募 預計3/2舉行筆試
台鐵因轉型為公司制度，將在考量現有成本及利潤下進行企業化經營。從前台鐵人力進用主要依賴考選部舉辦之鐵路特考，轉為公司化經營後可依據需求隨時自辦甄試，補足人力缺口。另外為保障員工權益，提供原台鐵局員工可在公司成立的6個月內，依法申請優退離。台鐵於1月23日正式公告從業人員甄試簡章，預計招考正取936人，備取1,328人。此次招考分為第8階至第11階，最低學歷限制為第11階及第10階，高中職畢業且年滿18歲即可報考。點擊【台鐵招考最新資訊】查看113從業人員完整考試資訊
台鐵薪資33k起 開缺2000名以上
申請優退離的員工中，包含行車關鍵人力，如司機員、檢修人員、維護人員、副站長、列車長、調度員及調車人員等，其他預計優退人力類別則含站務人員及行政人員等。最新公告簡章中明確指出，錄取人員核薪暫依「國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員待遇表（草案）」支給，第11階服務員月薪約33,000元，第10階約36,000元，第9階39,000元，第8階為42,000元。另外每年得依年終考核結果晉薪一級，可晉薪至該階最高薪級為止，且享有考核獎金、績效獎金等員工福利。
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