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5 筆查詢結果

人資類常見問題
人資類(職員)| 10/18/2024

國營聯招 - 人資類常見問題 國營聯招常見問題列表 國營聯招人資類薪資福利為何? 國營聯招人資類工作內容為何? 國營聯招人資類如何分發單位? 國營聯招人資類報名資格為何? 國營聯招人資類甄選流程為何? 國營聯招人資類考試科目有什麼? 國營聯招人資類需要面試嗎? 國營聯招常見問題一覽表 Q1:國營聯招人資類薪資福利為何? 國營聯招職員相較於僱員,更有機會發展至管理階層,薪資待遇也更具潛力。國營聯招起薪視分發單位而定,月薪4.1至4.2萬元,調薪快速,進用五年後,表現優異者有機會調整到每月6萬,年終上看4.4個月。 年終獎金 國營事業單位年終皆上看4.4個月 年薪試算(初入職) 起薪4萬以上,試算年薪約可達60萬 薪資試算(進用五年後) 上看近6萬元,試算年薪有望近100萬元 ...
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考試介紹
人資類(職員)| 4/16/2024

國營聯招人資考試資訊 國營聯招人資(人力資源)相關職位的主要職責是協助企業進行人力資源管理,以確保人才的有效運用和組織的順暢運作。國營人資工作內容與一般企業人資類似,但起薪相對較高且更具規模,因此對於新鮮人的職涯發展有著相當的助益。國營...
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經濟部人資類單一函授
人資類(職員)| 5/11/2019

【經濟部招考】人資類考取班DVD課程
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經濟部人資類函授
人資類(職員)| 11/5/2018

【經濟部招考】人資類函授課程
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經濟部人資類精修雲端
人資類(職員)| 11/5/2018

【經濟部招考】人資類雲端課程
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