農田水利署薪資福利

農田水利署新進人員起薪

1. 薪資：起薪約4.2萬元，依人事管理規則，給予本俸以及專業加給。

2.年終獎金最高2.5個月：年終獎金固定1.5個月，按年考核晉級，成績優良者並發給考績獎金0.5至1個月。

3. 福利：大多數規定參照公務人員制度。

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農田水利事業人員職務等級表 

※實際薪資待遇以分發報到之機關核算為準。

農田水利事業人員人事薪給管理辦法

一、農田水利事業人員之薪給，分本薪、年功薪及加給，均以月計之。
二、前項人員薪給，依農田水利事業人員職務等級表規定給與。其薪額折算月支數額，由主管機關定之。
三、農田水利事業人員加給分下列二種：
1. 職務加給：主管人員之加給。
2. 技術或專業加給：技術或專業人員之加給。
前項第一款之主管人員，指處長、副處長、主任工程師、各組室（分處）主管、股長及站長。
第一項加給均按本職敘定等級基準支給。
第一項加給不列入退休（職）、撫卹、資遣給與內計算。
四、農田水利事業人員之薪級核敘基準如下：
1. 工程員、管理員及辦事員甄試及格者，均自該職等最低職級敘薪。
2. 副處長以第十九條第一款所定曾任公務人員資格進用者，其薪級核敘擇下列規定之一比敘或提敘：
(1)按其銓敘審定之官等及職等，比敘副處長相當薪級。
(2)曾任公務人員年資，與擬任職務職等相當、性質相近且服務成績優良者，得按年核計加級，至其所敘定職務之本薪最高級；尚有積餘年資，且其成績考核列乙等或七十分或相當乙等以上者，得按年核計加級至其所敘定職務之年功薪最高級為止。但下列年資，不予採計提敘：
1. 依聘用人員聘用條例、行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法或公務機關比照上開法規自行訂定並報經其上級機關核准之單行規章聘（僱）用人員之年資。
2. 政府機關臨時人員（含職務代理人及按日、按時、按件計酬之人員）、工職人員之年資。
3. 公營事業機構評價職位人員之年資。
4. 公務人員受懲戒處分不得晉敘期間之年資。
5. 應公務人員各類考試筆試錄取分配占各機關編制內實缺實施訓練（學習、實習）之年資。

※詳細資訊請參照行政院農業委員會公告

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