消耗用品之核發

(一)消耗用品之核發

必須根據領用標準辦理，領用人應填送領物單向核發單位領用。

(二)消耗用品領用標準訂定後

應在規定標準內核發；其因特殊情形，超過領用標準時，由物品管理單位主管與使用單位主管會核辦理。

(三)領用人於領物單上簽章後

應經單位主管審核蓋章，再送物品管理單位核發。

(四)消耗用品核發人接到領物單

應先行核對無誤後，始得發給。

(五)同類物品

先購者先發，以免久存變質。

物品之驗收人、保管人或使用人

應負之責任如下：

(一)驗收人點收之物品

有短收或不合規格，或舞弊情事，應視情節輕重，依法賠償或議處。

(二)保管人應將物品妥慎保管

因疏忽而遭致損失或損壞時，應視情節輕重，依法賠償或議處。

(三)保管人發現存管物品缺少時

應查明原因，據實報告，不得隱匿。

(四)遇有竊盜事件發生

應立即報警，並保持現場原狀，留備偵查，並將損失物品名稱、數量開列清單，備文報案。

(五)保管人或使用人對於保管或使用之物品

如有侵占、盜賣等情事，一經發覺，應由物品管理單位陳報機關首長懲處，並依法究辦。

(六)物品之賠償

應依照遺失或損壞時之市價計算；如係舊品，按已使用時間折價賠償。

(七)物品之保管或使用

因天災事變或其他不可抗力致毀損滅失者，應依審計法施行細則第四十一條規定，檢同有關證明文件，經主管機關查明屬實轉請審計機關核准解除其責任。

(八)保管或使用之非消耗品有異動時

保管人或使用人應填具非消耗品移動單，送物品管理單位據以變更列管資料。

(九)各機關員工離職時

應將保管或使用之物品交還，如有短缺而未賠償者，除不發給給離職證明文件，應追究損害賠償責任。